上海毕业生就业三方合同范文

上海毕业生就业三方合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代表人：_____________乙方（毕业生）：__________身份证号：______________住址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代表人：_____________鉴于甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条合同主体1.1甲方为合法注册并有效存续的企业法人，具备独立的法人资格，有权依照本合同约定与乙方建立劳动关系。1.2乙方为丙方所属全日制普通高校毕业生，具备与甲方建立劳动关系的条件。1.3丙方为乙方的毕业院校，愿意为乙方就业提供必要的协助和保障。第二条就业岗位与期限2.1甲方同意录用乙方从事_______（岗位名称）工作，乙方同意在甲方从事该岗位工作。2.2本合同期限为_______年，自乙方到岗之日起计算。2.3乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第三条劳动报酬与福利3.1甲方按照国家相关法律法规和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方工资待遇为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。3.2甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。第四条劳动保护与培训4.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。4.2甲方负责对乙方进行必要的岗位培训，提高乙方的工作技能和业务水平。4.3乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。第五条劳动合同的终止与解除5.1在本合同期限内，除非法律法规另有规定，任何一方不得擅自解除或终止本合同。5.2如乙方因个人原因要求解除本合同，应提前_______日书面通知甲方。5.3如甲方因乙方严重违反甲方规章制度，或者乙方不能胜任工作等原因要求解除本合同，应提前_______日书面通知乙方。5.4如丙方因特殊情况需要乙方提前结束合同，应与甲乙双方协商一致，并提前_______日书面通知甲方和乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2若因一方违约导致本合同解除，违约方应向守约方支付人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元的违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________丙方（盖章）：_____________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体明确：确保甲方为合法注册的企业法人，乙方为符合条件的毕业生，丙方为乙方的毕业院校。2.就业岗位与期限：明确乙方的工作岗位和合同期限，乙方应遵守甲方的规章制度。3.劳动报酬与福利：详细列出乙方的工资待遇、福利及社会保险缴纳情况。4.劳动保护与培训：甲方应提供劳动保护设施和条件，对乙方进行岗位培训。5.劳动合同的终止与解除：任何一方解除或终止合同都应提前通知对方，并遵循合同约定。6.违约责任：明确各方违反合同约定的违约责任及违约金。7.争议解决：约定合同履行过程中的争议解决方式。8.合同生效与签订：确保合同一式三份，甲乙丙三方签字（或盖章）并注明签订日期。解决办法：1.协商解决：合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决。2.诉讼解决：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的各方，包括甲方（用人单位）、乙方（毕业生）和丙方（学校）。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要而设立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。6.争议解决：指在合同履行过程中，当事人之间因权利义务关系产生分歧时，采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。7.合同生效：指合同当事人达成协议，符合法定条件后，产生法律效力。8.签订日期：指合同当事人达成协议并签字（或盖章）的日期，用以确定合同生效时间。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为技术研发岗位，甲方是一家高科技创业公司。补充条款：考虑到技术研发的不确定性，双方可约定：“如乙方参与的项目因技术难题无法按期完成，甲方应给予乙方合理的时间延期，并在延期期间内维持原有的薪酬待遇。”2.场合：乙方从事的行业具有季节性波动，如旅游业。补充条款：为了应对行业波动，双方可约定：“如因不可抗力或行业特殊原因导致甲方经营困难，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作时长，但应保证乙方的月均收入不低于合同约定的工资标准。”3.场合：乙方为远程工作或在家办公。补充条款：考虑到工作地点的特殊性，双方可约定：“甲方应提供必要的远程工作设备和支持，包括但不限于电脑、网络连接等，并确保乙方在家办公期间的工作条件和环境。”4.场合：乙方即将前往海外分公司工作。补充条款：为了保障乙方的权益，双方可约定：“甲方应协助乙方办理出国手续，并负担乙方因工作原因产生的国际差旅费用，包括但不限于机票、住宿、签证费用等。”合同所需的附件列表：1.