企业招聘与求职协议

企业招聘与求职协议合同编号：__________________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系方式：__________________乙方（求职方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系方式：__________________第一章职位信息与招聘条件第一条职位描述1.1乙方应聘的职位为：____________________1.2职位职责包括但不限于：____________________1.3职位要求如下：1.3.1学历要求：____________________1.3.2专业要求：____________________1.3.3工作经验要求：____________________1.3.4其他要求：____________________第二章招聘流程与时间安排第二条招聘流程2.1乙方提交简历及相关材料；2.2甲方对乙方进行初步筛选；2.3甲方安排面试；2.4面试合格后，双方进行洽谈；2.5双方达成一致后，签订本协议。第三条时间安排3.1乙方应在收到甲方面试通知后__个工作日内提交相关材料；3.2甲方应在收到乙方材料后__个工作日内完成筛选；3.3甲方应在筛选完成后__个工作日内安排面试；3.4面试合格后，双方应在__个工作日内完成洽谈并签订本协议。第三章薪酬与福利待遇第四条薪酬结构4.1乙方基本工资为：____________________元/月；4.2乙方绩效工资根据公司规定及个人表现确定；4.3乙方享有公司规定的各种津贴和补贴。第五条福利待遇5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.2乙方享有公司提供的五险一金；5.3乙方享有公司提供的带薪培训机会；5.4乙方享有公司提供的员工体检等福利。第四章工作地点与工作时间第六条工作地点6.1乙方工作地点为：____________________6.2如因工作需要，乙方可能需要到公司其他地点或客户处工作。第七条工作时间7.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时；7.2乙方的工作时间应与公司整体工作时间保持一致；7.3如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。第五章合同期限与试用期第八条合同期限8.1本协议有效期为__年，自双方签订之日起生效；8.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。第九条试用期9.1本协议约定试用期为__个月；9.2试用期内，乙方享有本协议约定的全部权利，但试用期工资按约定工资的__%发放；9.3试用期内，如乙方不符合职位要求或出现严重违纪行为，甲方有权解除本协议。第十条解除与终止10.1乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本协议，需提前__个工作日通知甲方；10.2甲方在试用期内，如认为乙方不符合职位要求，有权解除本协议；10.3双方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可协商解除本协议。第六章工作内容与绩效评价条工作内容的具体要求6.1乙方应按照甲方提供的职位描述和职责要求，完成下列工作内容：6.1.1负责部门内部日常管理工作；6.1.2参与公司项目的策划、执行与监督；6.1.3协助上级进行团队建设和员工培训；6.1.4完成甲方临时交办的其他工作任务。6.2乙方应保证工作质量，按时完成各项工作任务。条绩效评价标准与方法6.3甲方将根据以下标准对乙方的工作进行绩效评价：6.3.1工作完成度：依据任务完成的质量、进度和数量；6.3.2工作效果：依据工作对部门或公司业绩的贡献；6.3.3团队合作：依据与同事的协作能力和团队贡献；6.3.4个人素质：依据职业道德、职业素养和工作态度。6.4绩效评价将采用定性与定量相结合的方式，每季度进行一次。第七章培训与发展条培训机会7.1甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括专业技能培训、管理能力提升等；7.2甲方将根据乙方的职业发展规划，为其提供相应的内部或外部培训机会。条职业发展7.3甲方将为乙方提供公平的职业发展通道，包括晋升机会、职位调整等；7.4乙方有责任参加甲方组织的职业发展活动，提升自身能力。第八章考勤与休假条考勤管理8.1乙方应按照公司规定进行考勤，不得出现无故缺勤或迟到、早退；8.2甲方将建立考勤管理制度，对乙方的考勤情况进行记录和监督。条休假制度8.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利；8.4乙方提出休假申请时，应提前__个工作日向甲方提出书面申请。第九章职业健康与安全条职业健康9.1甲方将为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康；9.2乙方应遵守公司关于职业健康的各项规定，定期参加健康检查。条工作安全9.3乙方应遵守公司关于工作安全的各项规定，正确使用工作设备和工具；9.4甲方将定期进行安全培训，提高乙方的安全意识。第十章隐私与保密条个人信息保护10.1甲方将严格遵守相关法律法规，保护乙方的个人信息不被非法收集、使用和泄露；10.2乙方授权甲方在必要时收集和使用其个人信息。条商业秘密保护10.3乙方承诺在任职期间以及离职后，遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业秘密；10.4乙方在离职时应将公司所有的相关资料和文件交还甲方。第十一章合同的生效与解除条合同生效11.1本协议自双方签字盖章之日起生效；11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。条合同解除11.3合同解除的情形：11.3.1乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议；11.3.2乙方因个人原因无法履行本协议，甲方有权解除本协议；11.3.3甲方因公司经营需要调整组织架构，经协商一致，可以解除本协议；11.3.4不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除本协议。第十二章补充条款条其他约定12.1双方同意在执行本协议过程中，如遇到未明确规定的事项，应友好协商解决；12.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。条附件12.3本协议附件包括但不限于乙方简历、职位描述等，与本协议具有同等法律效力。第十三章附则条法律适用13.1本协议适用中华人民共和国法律；13.2凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解