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文档简介
劳动合同范本新疆第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,因特殊情况需要延长劳动合同期限的,应当提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:________________________。
2.乙方的工作地点为:________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:________________________。
2.乙方每周休息日为:________________________。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________________。
2.乙方工资支付方式为:________________________。
3.乙方工资支付时间为:________________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方在合同期内,因下列原因之一的,可以解除本合同:
(1)乙方提出书面解除合同申请,经甲方同意;
(2)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益;
(3)乙方因不可抗力等原因,无法继续履行本合同。
2.甲方在合同期内,因下列原因之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方怀孕、产假、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益的,应当承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称等相关证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):
名称:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
一、合同目的与原则
1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在劳动合同关系中的权利、义务和责任,保障甲方的合法权益,并确保乙方在丙方的指导和监督下,按照甲方的要求完成工作任务。
2.本合同遵循平等自愿、诚实信用的原则,依法签订,依法履行。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,因特殊情况需要延长劳动合同期限的,应当提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,由丙方予以安排。
三、工作内容与工作地点
1.乙方在丙方处从事的工作内容为:________________________。
2.乙方的工作地点为:________________________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:________________________。
2.乙方每周休息日为:________________________。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________________。
2.乙方工资支付方式为:________________________。
3.乙方工资支付时间为:________________________。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
八、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方按照合同约定,按时、按质、按量完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方的工作符合甲方的要求。
3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。
九、乙方责任与义务
1.乙方应当遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密和丙方的技术秘密。
3.乙方应当爱护甲方和丙方的财产,不得损害甲方和丙方的利益。
十、违约责任
1.乙方违反本合同约定,未按时、按质、按量完成工作任务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.乙方泄露甲方和丙方的商业秘密和技术秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
十一、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,因下列原因之一的,可以解除本合同:
(1)乙方提出书面解除合同申请,经甲方同意;
(2)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益;
(3)乙方因不可抗力等原因,无法继续履行本合同。
2.甲方在合同期内,因下列原因之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方怀孕、产假、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
十二、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十三、第三方责任与义务
1.丙方应当对乙方的工作进行指导和监督,确保乙方的工作符合甲方的要求。
2.丙方应当为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
3.丙方应当对乙方的工作成果进行评估,并及时向甲方反馈。
十四、第三方权益
1.丙方有权根据工作需要,对乙方的工作进行调整和安排。
2.丙方有权根据工作表现,对乙方进行奖惩。
十五、总结
1.第三方介入的意义和目的:通过引入丙方作为第三方主体,甲方能够更好地控制工作进度和质量,降低用工风险,实现利益最大化。
2.甲方为主导的目的和意义:甲方作为主导方,确保乙方按照合同约定完成工作任务,维护自身权益,提高企业竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):
名称:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(受委托方):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):
名称:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
一、合同目的与原则
1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在委托服务关系中的权利、义务和责任,保障乙方的合法权益,并确保乙方在丙方的协助下,按照甲方的委托要求提供服务。
2.本合同遵循平等自愿、诚实信用的原则,依法签订,依法履行。
二、委托服务内容与范围
1.乙方接受甲方委托,提供以下服务内容:________________________。
2.乙方服务的具体范围和项目由附件一《委托服务明细》列明。
三、服务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,如需延长服务期限,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,由丙方予以协助。
四、服务费用与支付
1.乙方服务的费用标准为:________________________。
2.乙方服务的费用支付方式为:________________________。
3.乙方服务的费用支付时间为:________________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、丙方责任与义务
1.丙方作为乙方的协助方,负责为乙方提供必要的技术支持、资源协调和咨询服务。
2.丙方应确保乙方按照甲方的要求提供服务,并对乙方的工作进行监督和评估。
七、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和协助,保障乙方能够顺利完成服务任务。
3.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方未按合同约定支付服务费用的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付服务费用的千分之五计算。
2.甲方不得单方面变更或解除合同,如需变更或解除,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方相应的补偿。
3.甲方不得将乙方的工作成果用于与合同无关的其他用途。
九、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,因下列原因之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付服务费用;
(2)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益;
(3)丙方未履行协助义务,严重影响乙方工作。
2.甲方在合同期内,因下列原因之一的,可以解除本合同:
(1)乙方未按合同约定提供服务质量;
(2)乙方泄露甲方商业秘密;
(3)法律、法规规定的其他情形。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决;
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