乡村协议用工合同范本

乡村协议用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为合法经营主体，需要乙方提供劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方停工期间的工资。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方享有国家规定的休息、休假权利。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；

（4）违反国家及地方有关劳动保护的规定的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照合同约定完成工作任务的；

（2）违反工作纪律，给甲方造成损失的；

（3）违反国家及地方有关劳动保护的规定的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方为合法经营主体，需要乙方提供劳动，同时引入丙方作为劳务派遣机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过丙方派遣至甲方处提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

五、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方支付。

2.丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应确保乙方每月按时收到劳动报酬。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、劳动关系的建立和终止，以及劳动争议的处理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和教育。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行定期汇报。

3.甲方有权在必要时调整乙方的岗位和工作内容。

八、甲方利益条款

1.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方符合岗位要求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的健康证明和职业资格证书。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的保密协议签订。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反甲方工作纪律或给甲方造成损失的行为，甲方有权终止合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方如有故意隐瞒或伪造个人信息的行为，甲方有权终止合同，并要求丙方承担相应责任。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业的人事管理，降低甲方的人力资源管理成本，同时确保乙方符合岗位要求，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益保障条款，确保自身的合法权益不受侵害，同时通过丙方的专业服务，实现人力资源的有效配置和管理。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方为合法经营主体，需要乙方提供劳动，同时引入丙方作为劳务派遣机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过丙方派遣至甲方处提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

五、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方支付。

2.丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应确保乙方每月按时收到劳动报酬。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、劳动关系的建立和终止，以及劳动争议的处理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和教育。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方保障其休息、休假权利。

八、乙方权利条款

1.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排或要求。

2.乙方有权在合同期内提出调岗申请，丙方应予以考虑。

3.乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前__________天书面通知丙方。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按照合同约定支付劳动报酬的行为，乙方有权要求丙方或直接向甲方追究责任。

2.甲方如有违反国家及地方有关劳动保护规定的行为，乙方有权要求丙方或直接向甲方追究责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方学历证书复