医师劳动合同范本

医师劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任医师职务，从事医疗、预防、保健等工作。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日发放。

2.乙方工资标准为：________元/月。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供必要的医疗保健服务；

（2）提供必要的职业培训；

（3）提供必要的劳动保护用品；

（4）提供必要的住房补贴等。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）乙方提出解除劳动合同的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历证书复印件；

2.乙方资格证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（医师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

第三方（技术服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事医疗业务，需要乙方提供专业医疗服务，同时为提高服务质量，引入第三方技术服务提供方，特订立本合同。

一、合同主体及职责

1.甲方为医疗业务的运营主体，负责医疗机构的日常管理、患者诊疗、药品供应等工作。

2.乙方同意在甲方医疗机构担任医师职务，为患者提供医疗服务。

3.第三方作为技术服务提供方，负责为甲方提供医疗技术支持、设备维护、人员培训等服务。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求，认真履行医师职责。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度，确保医疗安全。

3.乙方应接受甲方和第三方的技术指导和培训，提高自身业务水平。

三、甲方权益保障

1.甲方享有乙方提供的医疗服务，包括但不限于门诊、住院、手术等。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方违反合同规定的行为进行处罚。

四、第三方责权利

1.第三方负责为甲方提供医疗技术支持、设备维护、人员培训等服务。

2.第三方有权要求乙方配合其工作，包括但不限于接受培训、参加技术交流等。

3.第三方有权对乙方的工作质量进行评估，对乙方进行奖惩。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或兼职其他医疗机构，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方违反保密协议，泄露患者隐私，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担法律责任。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）乙方提出解除劳动合同的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历证书复印件；

2.乙方资格证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.第三方技术服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高医疗服务质量，确保患者诊疗安全。

2.降低甲方运营成本，提高医疗机构效益。

3.规范医疗服务市场，促进医疗行业健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在医疗服务中的主导地位，确保医疗机构的正常运营。

2.通过合同约束乙方，提高乙方工作积极性，确保医疗服务质量。

3.通过引入第三方，提高医疗机构整体竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗服务机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（专业医师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

第三方（医疗服务保障机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备专业医学知识和技能，愿意为甲方提供医疗服务，同时为保障服务质量，引入第三方医疗服务保障机构，特订立本合同。

一、合同主体及职责

1.甲方为医疗服务机构，负责提供医疗设施和患者诊疗服务。

2.乙方同意在甲方医疗机构担任医师职务，为患者提供专业医疗服务。

3.第三方作为医疗服务保障机构，负责对乙方进行专业培训、技能考核和质量监控。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的医疗设施、药品和必要的诊疗支持。

2.乙方有权参与甲方组织的专业培训和学术交流。

3.乙方有权根据甲方规定的工作时间和地点履行职责。

4.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度。

5.乙方应确保诊疗过程中的医疗安全和患者隐私保护。

三、第三方责权利

1.第三方有权对乙方进行定期培训和技能考核，确保其医疗服务质量。

2.第三方有权对乙方的诊疗过程进行质量监控，并提出改进建议。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

四、甲方义务与责任

1.甲方应保证乙方在诊疗过程中所需的医疗设施和药品供应。

2.甲方应保障乙方的工作时间和地点符合合同约定。

3.甲方应支持乙方参加专业培训和学术交流。

4.甲方应承担乙方因诊疗过程中产生的合理费用。

五、违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的诊疗支持，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

2.甲方如因自身原因导致乙方工作环境恶劣或影响乙方正常工作，乙方有权要求甲方改善条件或解除合同。

3.乙方违反国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。

4.乙方未经甲方同意，擅自离职或兼职其他医疗机构，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生不可抗力因素，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。

3.一方违约，另一方有权解除合同。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲