出国餐饮劳务合同范本

出国餐饮劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

出国餐饮劳务合同

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方需要在国外进行餐饮业务拓展，现同意乙方前往甲方指定国家从事餐饮相关工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的国家，从事餐饮相关工作，包括但不限于：厨师、服务员、餐厅经理等岗位。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保餐饮业务的顺利进行。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：____________________。

四、工作职责

4.1乙方应确保餐厅卫生、整洁，遵守食品安全规定，保障顾客的用餐安全。

4.2乙方应积极向顾客提供服务，提高顾客满意度。

4.3乙方应维护餐厅的形象，树立良好的职业形象。

五、工资待遇

5.1乙方工资标准为：每月人民币________元。

5.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方享有国家法定节假日及休息日工资待遇。

六、社会保险

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2乙方应按时缴纳社会保险费。

七、劳动保护

7.1甲方应提供乙方所需的工作场地、设备、工具等。

7.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全，防止事故发生。

7.3甲方应提供乙方必要的工作防护用品。

八、违约责任

8.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2若甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

10.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方出国签证复印件

4.乙方工作技能证书复印件

特此证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

出国餐饮劳务合同

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需要在国外进行餐饮业务拓展，为保障餐饮业务的顺利进行，甲乙双方同意由丙方作为乙方在国外的雇主，负责乙方在国外的餐饮劳务工作。双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲方权益与责任

2.1甲方有权要求丙方按照合同约定，为乙方提供符合工作要求的工作环境、住宿条件及必要的工作保障。

2.2甲方有权监督丙方履行合同义务，确保乙方的工作权益得到保障。

2.3甲方有权对丙方的管理进行评估，如丙方未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

2.4甲方有权在合同期内，根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

三、乙方权益与责任

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保餐饮业务的顺利进行。

3.2乙方应服从丙方的管理，遵守丙方的劳动纪律。

3.3乙方应维护餐厅的形象，树立良好的职业形象。

3.4乙方如有违约行为，甲方有权要求丙方承担责任，并有权解除合同。

四、丙方权益与责任

4.1丙方作为乙方在国外的雇主，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等工作。

4.2丙方应确保乙方的工作条件符合当地法律法规，保障乙方的合法权益。

4.3丙方应定期向甲方汇报乙方的表现和工作情况。

4.4丙方如有违约行为，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。

五、工资待遇

5.1乙方工资标准为：每月人民币________元。

5.2丙方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方享有国家法定节假日及休息日工资待遇。

六、社会保险

6.1丙方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2乙方应按时缴纳社会保险费。

七、劳动保护

7.1丙方应提供乙方所需的工作场地、设备、工具等。

7.2丙方应保障乙方在工作过程中的安全，防止事故发生。

7.3丙方应提供乙方必要的工作防护用品。

八、违约责任

8.1若乙方违反本合同规定，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2若丙方违反本合同规定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方在国外的餐饮业务，降低管理成本。

11.2第三方丙方的专业管理能力，有助于提高餐饮业务的运营效率，保障甲方的利益。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主导方，有权对丙方进行监督和管理，确保合同条款得到有效执行。

12.2甲方通过主导合同，保障自身在餐饮业务拓展过程中的权益，实现业务目标。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方出国签证复印件

4.乙方工作技能证书复印件

5.丙方营业执照复印件

6.丙方相关资质证明复印件

特此证明。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

出国餐饮管理服务合同

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方计划在国外开设餐饮连锁店，需要专业的餐饮管理服务，乙方具备相关管理经验，丙方作为具有国际餐饮管理资质的服务提供商，双方同意乙方为丙方提供餐饮管理服务，丙方为甲方提供餐饮管理服务。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方权益与责任

2.1乙方有权要求丙方按照合同约定，提供符合国际标准的管理服务，包括但不限于：人员招聘、培训、财务管理、食品安全管理等。

2.2乙方有权要求丙方保障其个人在合同期间的专业知识和技能不受侵犯，并得到合理使用。

2.3乙方有权在合同期内，根据业务发展需要，调整管理策略和计划。

2.4乙方有权获得合同规定的报酬，并在合同到期或终止时，获得相应的补偿。

三、丙方权益与责任

3.1丙方作为服务提供商，有权要求乙方提供必要的管理服务，并确保服务质量符合甲方要求。

3.2丙方有权要求乙方提供必要的工作支持，包括但不限于：技术支持、市场调研、业务分析等。

3.3丙方应保障乙方在合同期间的工作条件和待遇，确保乙方权益不受侵害。

3.4丙方应按照合同约定，向甲方提供专业的餐饮管理服务，确保甲方餐饮业务的顺利运营。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权要求丙方提供详细的餐饮管理方案，并确保方案的实施符合甲方利益。

4.2甲方有权监督丙方的工作，并对丙方的服务质量进行评估。

4.3甲方有权在合同期内，根据业务发展需要，调整餐饮管理服务内容。

4.4甲方应按照合同约定，支付丙方餐饮管理服务费用，不得拖欠。

五、违约责任

5.1若乙方未履行合同约定的管理服务，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2若丙方未履行合同约定的服务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

5.3若甲方未履行合同约定的支付义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、乙方为主导的目的和意义

8.1乙方作为合同主导方，通过提供专业的餐饮管理服务，保障自身在餐饮管理领域的专业知识和技能得到合理应用。

8.2乙方通过合同，确保自身在合同期间的工作权益得到保障，并获得