2025年企业文化建设联合协议书_第1页
2025年企业文化建设联合协议书_第2页
2025年企业文化建设联合协议书_第3页
2025年企业文化建设联合协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业文化建设联合协议书甲方：____有限公司乙方：____集团有限公司鉴于甲方与乙方均致力于提升企业文化内涵，增强企业软实力，共同推动企业可持续发展，现经双方协商一致，特订立本协议书，以明确双方在企业文化建设方面的合作事项。一、协议目的双方同意在____年共同开展企业文化建设活动，旨在：1.增强企业员工的归属感和凝聚力。2.提升企业品牌形象和市场竞争力。3.传播企业核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围。二、合作内容1.甲方负责组织企业内部文化活动，包括但不限于员工培训、团队建设、企业文化知识竞赛等。2.乙方负责提供企业文化建设的专业指导，协助甲方制定企业文化发展规划，确保企业文化建设的顺利进行。3.双方共同举办企业文化交流活动，定期开展企业文化论坛、讲座、研讨会等。4.双方共同宣传企业文化建设成果，利用各自宣传渠道推广企业文化，提升企业知名度。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。四、合作原则1.双方应遵循平等、自愿、诚信、互利的原则，共同推进企业文化建设。2.双方应相互尊重，保持良好的沟通与协作，共同解决企业文化建设过程中遇到的问题。3.双方应严格遵守国家法律法规，确保企业文化建设活动的合法合规。五、责任与义务1.甲方：（1）负责提供企业文化建设所需的场地、设施、资金等资源。（2）积极组织员工参与企业文化建设活动，确保活动顺利进行。（3）定期向乙方汇报企业文化建设进展情况，共同分析问题，制定改进措施。2.乙方：（1）为企业文化建设提供专业指导，协助甲方制定企业文化发展规划。（2）参与甲方组织的企业文化活动，提供必要的支持和帮助。（3）及时向甲方反馈企业文化建设成果，共同总结经验，优化合作模式。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、协议变更与解除1.本协议经双方协商一致，可以书面形式进行变更。2.双方在协议有效期内，如因特殊原因需解除协议，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后解除。3.协议解除后，双方应继续履行已发生的义务，直至义务履行完毕。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论