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文档简介

2025年事业单位工作人员聘用合同指南一、总则为规范事业单位工作人员的聘用管理，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规，制定本指南。本指南适用于我国境内的事业单位与工作人员签订的聘用合同。二、聘用合同的基本内容（一）合同主体甲方：____事业单位乙方：____工作人员（二）合同期限合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，双方协商一致，可以续签。（三）工作内容乙方在甲方担任____岗位，从事____工作。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。（四）工作时间和休息休假乙方的工作时间为____小时/周，具体作息时间按照甲方规定执行。乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休息休假权益。（五）劳动报酬甲方按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体工资待遇双方协商确定。（六）社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的福利待遇。（七）劳动保护甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，妥善保管和使用甲方提供的劳动防护用品。（八）合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）依法被追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方规定的劳动条件不符合国家标准的。（九）争议解决双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他事项（一）保密乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。（二）知识产权乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有，但双方另有约定的除外。（三）补充协议双方可以根据实际情况，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。四、附则本指南自发布之日起施行。本指南的解释权归_

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