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文档简介

2025年建筑工地劳动力合同甲方（以下简称“雇主”）：名称：____建筑有限公司地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“劳动者”）：姓名：____身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方建筑工地从事劳动力工作事宜，达成以下合同：第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事建筑工地上的劳动力工作，包括但不限于搬运材料、清理现场、辅助施工等。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日及休息日的休息。第四条劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币____元，每____个月发放一次。2.甲方根据乙方的工作表现和实际工作量，可给予乙方奖金、津贴等。3.乙方在合同期间加班，甲方应按照国家规定的加班工资标准支付加班费。第五条社会保险和福利1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险。2.乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。第六条劳动安全1.甲方应保证乙方在安全的环境下工作，定期进行安全培训。2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条合同解除与终止1.合同期满，双方无异议，本合同自然终止。2.任何一方在合同期间，如因不可抗力等原因需解除合同，应提前____日书面通知对方。3.甲方在合同期间，如发现乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资，应按____%的利率支付滞纳金。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

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