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文档简介

2025年信息技术人员聘请合同甲方（聘请方）：____乙方（被聘请方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任信息技术人员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，承担以下工作内容：（1）负责甲方信息系统的设计、开发、实施和维护；（2）参与甲方信息技术项目的策划、论证和实施；（3）为甲方提供信息技术咨询和服务；（4）完成甲方交代的其他与信息技术相关的工作。三、工作地点和工时1.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。2.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.甲方应根据乙方的业绩和贡献，适时给予乙方奖金、提成等激励。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。五、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.甲方为乙方提供必要的办公设备、工具及工作条件。3.甲方为乙方提供培训、学习的机会，以提升乙方的工作能力和技能。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同的解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期限内，有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规定的劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件一：乙方身份证复印件附

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