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文档简介
2025年企业景观绿化临时工招聘协议书甲方：____公司乙方：____鉴于甲方为提升企业形象，改善企业环境，需进行景观绿化工作，特与乙方签订本临时工招聘协议书，具体事项如下：一、招聘对象及条件1.招聘对象：乙方需具备绿化相关工作经验，熟悉植物种植、养护、修剪等技术，具备一定的绿化管理知识。2.招聘条件：（1）乙方年龄在____周岁至____周岁之间，身体健康，具备履行本协议所要求的工作能力；（2）乙方具备初中及以上学历，具有绿化相关证书者优先；（3）乙方具有良好的职业道德，遵守甲方公司的各项规章制度。二、招聘人数及岗位1.招聘人数：甲方根据绿化工作需求，共计招聘____名临时工。2.岗位：乙方根据甲方安排，从事绿化种植、养护、修剪等工作。三、招聘期限本协议招聘期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。如甲方因工作需要，可提前终止或延长招聘期限。四、薪资待遇1.乙方工资待遇：甲方按照____元/天的标准支付乙方工资，每月结算一次。2.乙方工资发放：甲方在每月____日前，将乙方当月工资以现金或转账方式支付给乙方。3.乙方加班工资：乙方在正常工作时间外加班，甲方按照____元/小时的标准支付加班费。五、劳动保障1.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在协议期内，享有国家法定节假日休息、病假、产假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳____元/月的意外伤害保险，确保乙方在工作中发生意外时的权益。六、乙方义务1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方应严格按照绿化工作要求，确保绿化工程质量和进度。3.乙方应爱护甲方公司财物，不得故意损坏或滥用。4.乙方应保守甲方公司商业秘密，不得向第三方泄露。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除本协议。3.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方责任。八、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日本协议书旨在明确甲乙双方在招聘、薪资、劳动保障等方
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