公办教师聘用协议

公办教师聘用协议第一章总则1.1合同编号本聘用协议编号为____________________。1.2协议双方1.2.1甲方（聘用单位）：____________________1.2.2乙方（被聘用教师）：____________________1.3协议依据本聘用协议依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.4协议目的本聘用协议的目的是明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方在甲方的合法权益，保证教育教学工作的顺利进行。1.5协议有效期本聘用协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。第二章聘用岗位与职责2.1聘用岗位乙方同意在甲方担任____________________岗位。2.2职责范围2.2.1乙方应遵守国家教育方针和政策，履行教育教学职责。2.2.2乙方应按照学校教育教学计划和课程安排，完成教育教学任务。2.2.3乙方应积极参与学校组织的各项教育教学活动和社会实践活动。2.2.4乙方应爱护学校设施，维护学校正常教学秩序。第三章工作条件与待遇3.1工作条件3.1.1甲方提供符合国家规定标准的教室、办公场所和教育教学设施。3.1.2甲方为乙方提供必要的教学辅助设备和图书资料。3.1.3甲方保障乙方享有国家规定的节假日、休息日和寒暑假。3.2工资待遇3.2.1乙方工资按照国家规定和甲方内部工资制度执行，具体数额为每月____________________元。3.2.2乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金和津贴。3.2.3乙方工资发放日期为每月____________________日。第四章社会保险与福利4.1社会保险4.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1.2乙方在甲方工作期间，社会保险待遇按照国家规定执行。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方提供国家规定的住房公积金。4.2.2甲方为乙方提供国家规定的带薪年休假。4.2.3甲方根据乙方工作表现，给予一定的福利待遇。第五章违约责任5.1乙方违约责任5.1.1乙方如违反本聘用协议的约定，甲方有权解除本聘用协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.1.2乙方如因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并按照国家规定支付经济补偿金。5.2甲方违约责任5.2.1甲方如违反本聘用协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2.2甲方如未按照约定提供工作条件或福利待遇，乙方有权要求甲方予以纠正。5.3违约金的支付5.3.1双方违约时，应按照国家有关法律法规和本聘用协议的约定支付违约金。5.3.2违约金的计算方法为：违约金=（未履行义务的期限×每月工资）×违约比例。第六章教学研究与培训6.1教学研究6.1.1乙方应积极参与学校组织的教育教学研究活动，提高自身教育教学水平。6.1.2乙方应根据教育教学需要，开展个人教育教学研究，并定期向学校汇报研究成果。6.2教师培训6.2.1甲方应组织乙方参加教育教学培训，包括新教师入职培训、专业发展培训等。6.2.2乙方应按照甲方要求参加培训，并完成培训任务。第七章教学考核与评价7.1教学考核7.1.1甲方将定期对乙方进行教学考核，考核内容包括教学态度、教学质量、教学效果等。7.1.2教学考核结果作为乙方年度考核和职称评定的依据之一。7.2教学评价7.2.1乙方应接受学生、家长和同事的评价，及时反馈教学过程中的问题。7.2.2学校将建立科学的教师评价体系，保证评价的客观性和公正性。第八章教师发展8.1职业发展规划8.1.1甲方将为乙方提供职业发展规划指导，帮助乙方实现个人职业发展目标。8.1.2乙方应根据自身情况和学校需求，制定个人职业发展规划。8.2职称评定8.2.1乙方在符合国家规定条件的情况下，可申请参加相应的职称评定。8.2.2甲方将支持乙方的职称评定工作，并提供必要的帮助。第九章工作纪律与保密9.1工作纪律9.1.1乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉。9.1.2乙方应保守学校秘密，不得泄露学校内部信息。9.2保密条款9.2.1乙方在任职期间，对学校的教学计划、学生信息、科研成果等涉及学校秘密的内容负有保密义务。9.2.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息。第十章甲方责任10.1保障权益10.1.1甲方应保障乙方在履行职责过程中的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等。10.1.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或歧视。10.2提供支持10.2.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、办公设备等。10.2.2甲方应支持乙方参加各类培训和学习活动，促进乙方专业成长。第十一章工作交接11.1离职手续11.1.1乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面离职申请。11.1.2乙方离职前，应完成手头的工作，并按照学校规定进行工作交接。11.2工作交接内容11.2.1乙方应将所负责的教学任务、学生档案、备课资料等完整地移交给接替教师或学校指定的部门。11.2.2乙方应协助接替教师熟悉工作环境和教学要求。第十二章附属条款12.1协议修订12.1.1本聘用协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可进行修订。12.1.2协议修订后，双方应签字确认，修订内容作为本协议的组成部分。12.2其他12.2.1本聘用协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和学校规章制度执行。12.2.2本聘用协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章附则13.1本聘用协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本聘用协议的签订和履行，适用中华人民共和国法律。13.3本聘用协议的未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。[此处为空白合同编号，请填写]合同编号：____________________甲方（聘用单位）：_________