二零二五年度员工保密及竞业禁止劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度员工保密及竞业禁止劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息乙方同意对甲方在履行本合同过程中知悉的、属于甲方商业秘密的信息予以保密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。保密信息不包括乙方独立开发或已公开的信息。2.保密期限乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。二、竞业禁止条款1.竞业限制范围乙方在离职后______年内，不得在甲方所在行业或与之存在竞争关系的领域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。乙方不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或为该类公司提供咨询服务。2.竞业禁止补偿甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金金额为乙方离职前十二个月平均工资的______倍，支付期限为______个月。三、违约责任1.保密违约乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.竞业禁止违约乙方违反竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元，并承担相应的法律责任。四、合同解除与终止1.合同解除1.1乙方违反保密义务或竞业禁止义务；1.2甲方因经营需要调整业务方向，导致本合同无法继续履行；1.3乙方出现严重违约行为，经甲方书面通知后仍不改正。2.合同终止2.1双方协商一致解除合同；2.2合同期限届满；2.3合同因法定原因被宣布无效或被撤销。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在履行本合同过程中知悉的保密信息进行监督，确保乙方遵守保密义务。有权在乙方违反保密义务或竞业禁止义务时，要求乙方承担相应的法律责任。义务：向乙方提供与履行合同相关的必要信息和工作条件。在乙方遵守保密义务和竞业禁止义务的情况下，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，确保乙方能够履行保密义务和竞业禁止义务。有权在合同到期或解除后，要求甲方支付约定的竞业禁止补偿金。义务：在合同有效期内，对甲方提供的保密信息承担保密义务。在合同到期或解除后，遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相竞争的活动。六、保密信息的处理1.信息处理原则乙方在处理保密信息时，应遵循合法、合规、安全的原则，确保信息不被泄露、篡改或损毁。2.信息处理措施乙方应采取必要的技术和管理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：2.1设立专门的信息安全管理制度；2.2对接触保密信息的人员进行保密培训；2.3对存储和传输保密信息的设备进行安全防护。七、竞业禁止的实施1.竞业禁止期间乙方在合同约定的竞业禁止期间内，不得违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相竞争的活动。2.竞业禁止监督甲方有权对乙方在竞业禁止期间的行为进行监督，乙方应积极配合。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，或违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相竞争的活动，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_