2025年度药房实习药师聘用与管理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度药房实习药师聘用与管理协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习药师描述1.实习药师信息实习药师姓名：______实习药师学历：______实习药师专业：______实习药师资格证书：______2.实习药师职责（1）在药房负责药品的陈列、销售和咨询服务；（2）协助药师处理药房日常事务；（3）参与药房组织的培训和学习活动；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月薪酬为______元，甲方按月支付。甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。三、工作内容与考核1.工作内容乙方应按照甲方药房规定的工作流程和标准，认真履行实习药师职责。乙方应遵守药房的工作纪律，确保药品安全。2.考核甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队合作等方面。考核结果作为乙方续聘或解聘的依据。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议期满后，双方可根据实际情况续签协议。双方协商一致，也可提前终止本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。乙方如有违反国家法律法规或甲方药房管理制度的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行实习药师职责。有权根据药房工作需要调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方合法权益。按时支付乙方薪酬和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其职责相关的培训和指导。有权在合同期内享受国家规定的休息和休假权利。义务：遵守药房规章制度，服从甲方管理。保守药房商业秘密，不得泄露患者隐私信息。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、专业知识、服务态度等。考核结果将作为乙方绩效评价和晋升的重要依据。2.评价标准七、协议解除与终止1.协议解除双方协商一致，可解除本协议。乙方如有严重违反药房规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本协议。2.协议终止本协议期满后，如双方无续签意向，协议自动终止。八、争议解决与保密1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.保密双方对本协议内容以及药房运营过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反药房规章制度或职业道德的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、药房运营数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：