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文档简介
劳务派遣合同履约金条款编号:__________
甲方(派遣方):__________
乙方(被派遣方):__________
合同签订地点:__________
合同签订日期:__________
鉴于甲方根据乙方提供的劳务派遣需求,同意将乙方派遣至甲方指定的用工单位工作,为明确双方的权利义务,特订立本合同。
一、合同目的:本合同旨在明确甲方派遣乙方至用工单位工作的相关事宜,保障双方合法权益。
二、合同背景:乙方具备相应的劳动能力,甲方根据用工单位的需求,同意派遣乙方至用工单位工作。
三、合同期限:本合同自签订之日起生效,至__________年__________月__________日止。
四、派遣岗位及工作内容:乙方被派遣至用工单位担任__________岗位,具体工作内容详见附件。
五、派遣期限:乙方在用工单位的派遣期限为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
六、派遣费用及支付方式:甲方应按照本合同约定,向乙方支付派遣费用,支付方式为__________。
七、履约金条款:为确保双方履行合同,甲方应向乙方支付履约金__________元,乙方在合同履行期间,如有违约行为,甲方有权从履约金中扣除相应款项。
双方的责任和义务:
甲方(派遣方)的责任和义务:
1.甲方应按照合同约定,向乙方支付派遣费用,确保支付及时、足额。
2.甲方应保证乙方在用工单位的派遣工作符合国家法律法规及行业规定,保障乙方的合法权益。
3.甲方应负责与用工单位协商,确保乙方在派遣期间的工作环境、工作条件及福利待遇符合国家规定。
4.甲方应按照合同约定,对乙方进行岗前培训,提高乙方的工作技能和职业素养。
5.甲方应定期对乙方的工作表现进行评估,及时反馈给乙方,帮助乙方提高工作能力。
6.甲方应妥善保管乙方的个人信息和档案,确保信息安全。
7.甲方在合同履行期间,如乙方因工作原因需要更换用工单位,甲方应积极配合乙方办理相关手续。
乙方(被派遣方)的责任和义务:
1.乙方应按照合同约定,在用工单位从事派遣工作,遵守用工单位的规章制度和劳动纪律。
2.乙方应保证自己的工作能力、工作态度和工作成果符合甲方和用工单位的要求。
3.乙方应积极参加甲方组织的岗前培训,提高自己的工作技能和职业素养。
4.乙方应妥善保管自己的工作资料和工具,确保工作质量和效率。
5.乙方在合同履行期间,如因个人原因无法继续履行合同,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方的要求办理相关手续。
6.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动,如有违法行为,自行承担相应法律责任。
7.乙方在合同履行期间,如因自身原因导致合同无法履行,应向甲方支付违约金。
双方的权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行派遣工作,有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用,有权享受甲方提供的培训和其他福利待遇。
双方义务:
1.甲方有义务保障乙方的合法权益,提供必要的工作条件和支持。
2.乙方有义务按照合同约定履行派遣工作,尊重用工单位的规章制度。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:本劳务派遣合同的总金额为人民币__________元(大写:__________元整)。
二、支付方式:
1.预付款:乙方在合同签订之日起__________个工作日内,向甲方支付合同总金额的__________%作为预付款,即人民币__________元。
2.付款周期:甲方根据乙方在用工单位的工作表现和完成的工作量,按照__________个月为一个付款周期,向乙方支付当期派遣费用。
3.付款比例:每个付款周期内,甲方应支付乙方当期派遣费用的__________%,即人民币__________元。
4.付款条件:甲方在收到乙方提交的符合约定的发票、工作证明等相关文件后__________个工作日内,完成当期派遣费用的支付。
5.逾期付款:如甲方未按约定时间支付派遣费用,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金比例为__________%,自逾期之日起计算至实际付款日止。
6.额外费用:如因乙方个人原因导致合同提前终止或因乙方违反合同约定而产生的额外费用,乙方应承担相应责任,并支付甲方相应的费用。
7.税费承担:本合同涉及的税费,按照国家相关法律法规和税收政策执行,由相应的责任方承担。
三、财务结算:
1.财务结算周期:甲方与乙方约定每月最后一个工作日为财务结算日,双方应在此日期前完成当月财务结算。
2.结算方式:乙方应在财务结算日向甲方提交当月的工作证明和费用清单,甲方应在收到后__________个工作日内完成审核并支付当月派遣费用。
3.财务记录:甲方应妥善保管乙方提交的财务结算相关文件,并按照国家财务会计制度进行记录和核算。
四、合同终止时的财务处理:
1.合同终止时,甲方应根据乙方实际工作时间和派遣费用,计算并支付乙方剩余的派遣费用。
2.合同终止时,如乙方存在违约行为,甲方有权从乙方应得的派遣费用中扣除相应的违约金。
3.合同终止时,双方应按照国家相关法律法规和政策处理剩余的财务事宜。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
a.若甲方未按合同约定支付派遣费用,应向乙方支付违约金,违约金比例为__________%,自逾期之日起计算至实际付款日止。
b.若甲方违反合同约定,导致乙方在用工单位的工作环境、工作条件或福利待遇不符合国家规定,甲方应承担相应的赔偿责任。
c.若甲方违反合同约定,导致合同提前终止,甲方应支付乙方相应的违约金,违约金计算方式为__________。
2.乙方违约责任:
a.若乙方未按合同约定履行派遣工作,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金计算方式为__________。
b.若乙方违反用工单位的规章制度,导致用工单位遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
c.若乙方因个人原因导致合同提前终止,乙方应向甲方支付违约金,违约金计算方式为__________。
二、争议解决
1.争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可按下列方式解决:
a.诉讼:任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
b.仲裁:任何一方均可向__________仲裁委员会申请仲裁。
c.调解:双方均可选择第三方调解机构进行调解。
2.适用法律:本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
3.管辖法院:本合同争议的解决,由合同签订地人民法院管辖。
4.争议解决费用:争议解决过程中产生的费用,包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等,由败诉方承担,除非法律另有规定或双方另有约定。
三、其他
1.本合同违约与争议解决机制为本合同的不可分割部分,与合同其他条款具有同等法律效力。
2.如本合同违约与争议解决机制中的任何条款无效,不影响其他条款的效力,其他条款仍然有效。
3.本合同违约与争议解决机制如有未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附则:
一、生效条件
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同生效前,双方应完成必要的审批、登记等手续,以确保合同的法律效力。
3.本合同生效后,任何一方违反合同约定的,应承担相应的法律责任。
二、有效期
1.本合同的有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
2.本合同期满后,如双方无异议,可继续签订新的合同。
三、变更和终止条款
1.变更:在合同有效期内,如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致,需要对本合同进行变更的,双方应签订书面变更协议,该变更协议与本合同具有同等法律效力。
2.终止:
a.本合同因以下原因终止:
1.合同期限届满;
2.双方协商一致解除合同;
3.任何一方违约,另一方根据合同约定解除合同;
4.因不可抗力导致合同无法履行;
5.法律法规规定的其他情形。
b.合同终止后,双方应按照国家相关法律法规和政策处理剩余的财务事宜。
c.合同终止后,双方应相互返还因履行合同而产生的财产、资料等,并按照约定处理债权债务。
3.合同终止不影响已经发生的权利和义务,以及违约责任的追究。
四、通知与送达
1.除非法律另有规定,一方应将任何通知、要求或其他文件以书面形式送达另一方,送达地址为合同中约定的地址。
2.如一方提供的送达地址不准确,导致通知未能送达,该方不承担因此产生的任何责任。
五、合同附件
1.本合同的附件为本合同的不可分割部分,与本合同具有同等法律效力。
2.附件包括但不限于:工作证明、费用清单、变更协议等。
六、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
一、需求文档
1.甲方提供的劳务派遣需求说明书,包括工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间等详细信息。
二、工作证明
1.乙方的工作证明,证明乙方具备履行合同所需的工作能力、经验和技能。
三、技术规格
1.若乙方需提供特定的技术设备或工具,甲方应提供相应的技术规格要求。
四、各类证件复印件
1.乙方的身份证复印件。
2.乙方的学历证书复印件。
3.乙方的职业资格证书复印件。
4.乙方的健康证明复印件。
5.乙方的无犯罪记录证明复印件。
五、合同附件清单
1.本附件清单所列出的所有文件均为本合同的有效组成部分。
2.附件文件的版本应以合同正文为准,如有冲突,以最新版本为准。
六、其他相关文件
1.乙方在派遣期间产生的相关合同、协议、文件等,如保险合同、保密协议等。
2.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议副本。
双方签字、盖章及日期:
甲方(派遣方):
签字/盖章:_______________
温馨提示
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