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2025年医疗机构工作合同示范甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（劳动者）：____性别：____身份证号码：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方医疗机构工作事宜达成以下协议：一、工作内容1.乙方在甲方医疗机构从事____工作，具体岗位职责、工作要求和绩效考核标准按照甲方制定的岗位职责说明和规章制度执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作安排完成工作任务。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假标准和流程按照甲方制定的休假制度执行。3.乙方应按照甲方的工作需要，参加轮班、加班等非标准工时工作，甲方应按照相关规定支付乙方加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。2.乙方的工作岗位、工作绩效等发生变化时，甲方应相应调整乙方的工资待遇。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括医疗、工伤、生育、丧葬等费用报销，以及甲方提供的其他福利。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方合同期满后，如甲方继续聘用的，双方可以续签劳动合同。六、解除和终止合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止合同的，本合同解除或终止。2.乙方达到法定退休年龄、死亡或者被宣告死亡的，本合同终止。3.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除本合同。七、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间和解除、终止合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。乙方向甲方提供的技术资料、研发成果等，也归甲方所有。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。2.本合同一式两份

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