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文档简介

2025年双方人才发展合作协议书范文甲方：____乙方：____鉴于甲方与乙方在人才发展方面具有共同的需求和目标，为了充分发挥双方优势，实现资源共享、互利共赢，甲乙双方经友好协商，特订立本合作协议书。一、合作原则1.1遵守法律法规：甲乙双方在合作过程中，应严格遵守中华人民共和国法律法规，确保合作的合法性、合规性。1.2诚信合作：甲乙双方应本着诚实守信的原则，履行合作协议，确保合作的顺利进行。1.3共同发展：甲乙双方应充分发挥各自优势，共同推动人才发展，为我国经济社会发展贡献力量。二、合作内容2.1人才培养与交流2.1.1甲乙双方应根据自身需求和特点，共同制定人才培养计划，为双方员工提供培训、学习、交流的机会。2.1.2甲方应积极推荐优秀人才到乙方工作，乙方应优先考虑录用甲方推荐的人才。2.1.3乙方应定期组织员工到甲方进行交流学习，了解甲方的发展动态、管理经验和技术创新。2.2人才资源共享2.2.1甲乙双方应充分利用各自人才资源，为对方提供所需的人才支持。2.2.2甲乙双方应共同开展人才招聘活动，共享招聘信息，提高人才引进效率。2.2.3甲乙双方应定期举办人才交流活动，促进人才资源的优化配置。2.3人才评价与激励2.3.1甲乙双方应共同建立人才评价体系，客观、公正地评价员工的工作表现和综合素质。2.3.2甲乙双方应制定激励政策，鼓励员工积极参与合作项目，为双方发展贡献力量。2.3.3甲乙双方应共同设立人才发展基金，用于奖励在合作项目中表现突出的员工。三、合作期限本合作协议书自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议书生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议书。四、合作保障4.1组织保障：甲乙双方应成立专门的合作工作小组，负责协调、推进合作事宜。4.2信息保障：甲乙双方应确保合作过程中信息畅通，及时交流各自发展动态和需求。4.3资金保障：甲乙双方应按照合作协议书约定的内容，提供必要的资金支持。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照合作协议书约定的内容履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2违约方应按照合作协议书约定的违约责任承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本合作协议书在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合作协议书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合作协议

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