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2025年企业员工劳动派遣合同范文甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____丙方（被派遣劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动派遣合同，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、合同主体1.1甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：____地址：____联系人：____联系电话：____1.3丙方：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订书面协议。三、派遣岗位及职责3.1丙方在乙方的岗位上从事以下工作：____3.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，认真履行职责。四、劳动报酬4.1甲方支付给丙方的劳动报酬为：____（大写：____元整）4.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付丙方的工资。4.3甲方应在每月____日前将丙方的工资支付至丙方的指定账户。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险费。5.2丙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。六、劳动保护和劳动条件6.1乙方应为丙方提供符合国家有关法律法规规定的劳动条件。6.2乙方应按时足额支付甲方派遣费用。6.3乙方不得安排丙方从事有毒、有害、高温、高空等特殊作业，确需从事的，应按照国家有关法律法规的规定办理。七、合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2丙方违反乙方规章制度，乙方有权依法解除本合同。7.3丙方解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方和乙方。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2丙方违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲

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