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文档简介
2025年劳务派遣续签协议样本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、协议主体1.甲方作为合法注册的劳务派遣单位，具备独立法人资格，承担为本协议所涉劳务派遣人员的雇主责任。2.乙方为合法注册的用工单位，具备合法用工主体资格，负责接收甲方派遣的劳务人员。二、协议期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.在协议期限内，甲乙双方可根据实际情况提前终止或续签本协议。三、派遣人员1.甲方应根据乙方需求，向乙方派遣具备相应资质、技能的劳务人员。2.甲方应在派遣人员到岗前，向乙方提供包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等在内的相关材料。3.乙方应按照甲方提供的派遣人员名单，接收并合理安排其工作。四、工资待遇1.甲方应按照国家有关法律法规及当地政策，为派遣人员支付工资、福利、社会保险等。2.甲方应在每月____日前，将派遣人员的工资及社会保险费用支付给乙方。3.乙方应在每月____日前，将派遣人员的工资及社会保险费用支付给派遣人员。五、工作时间及休息休假1.派遣人员的工作时间、休息休假，按照乙方的规定执行。2.乙方应保障派遣人员的合法权益，合理安排其工作与休息。六、劳动保护及安全1.乙方应为派遣人员提供符合国家安全生产标准的工作环境。2.乙方应定期对派遣人员进行安全教育培训，提高其安全意识。3.乙方应按照国家有关法律法规，为派遣人员办理意外伤害保险。七、协议终止及解除1.在协议期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前终止或解除本协议。2.如乙方因业务调整、人员优化等原因，需要解除与派遣人员的关系，应提前____天通知甲方，并由甲方负责处理相关事宜。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方
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