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文档简介

2025年临时工作人员协议范本官方甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方为临时工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法成立的企事业单位，具有合法的经营资格和独立承担民事责任的能力。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人。二、工作内容2.1乙方的工作内容为：____（具体工作内容描述）。2.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。四、劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2甲方应于每月____日前支付乙方当月工资，工资支付方式为转账或现金。4.3乙方在协议期间因个人原因提前解除协议的，甲方不支付乙方未结算的工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方不负责为乙方缴纳社会保险，但乙方在协议期间因工受伤、患病或死亡的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的赔偿责任。5.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方安排的年假、事假、病假等假期。六、保密条款6.1乙方在协议期间及协议解除后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、协议解除和终止7.1协议期间，甲乙双方提前解除协议的，应提前____天书面通知对方。7.2乙方在协议期间严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权立即解除协议。7.3协议期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的协议。八、争议解决8.1双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙

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