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文档简介

2025年人才吸引与长期雇佣协议甲方：____公司乙方：____员工鉴于甲方为一家致力于持续发展的企业，乙方为甲方的一名优秀员工，双方为了共同发展，特制定以下人才吸引与长期雇佣协议：一、协议宗旨本协议旨在明确双方在人才吸引与长期雇佣过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进甲方事业的发展与乙方职业生涯的持续成长。二、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的雇佣协议。三、人才吸引1.甲方承诺为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。2.甲方将为乙方提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。3.甲方将定期为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和综合素质。4.甲方将为乙方提供良好的工作环境和职业发展空间，支持乙方实现个人职业目标。四、长期雇佣1.甲方承诺在协议期限内，除非乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规，否则不主动解除与乙方的雇佣关系。2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，履行岗位职责，努力为公司创造价值。3.乙方在协议期限内，如因个人原因需解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应责任。4.甲方在协议期限内，如因业务调整等原因需解除协议，应提前一个月通知乙方，并依法支付经济补偿。五、保密与竞业限制1.乙方在协议期限内，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密和技术秘密。2.乙方在协议期限内及解除协议后____年内，不得在甲方竞争对手公司或与甲方有竞争关系的公司担任高级职位。3.乙方违反保密与竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自签订之日起生效，取代双方之前签订的任何书面或口头协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上协议旨在明确双方在人才吸引与长期

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