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文档简介
2025年企业员工专业技能培训协议书甲方(以下简称“企业”):乙方(以下简称“员工”):鉴于甲方致力于提升员工的专业技能,增强企业核心竞争力,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就员工专业技能培训事宜达成以下协议:一、协议主体1.1甲方:____企业1.2乙方:____员工二、培训内容2.1培训项目:根据乙方所在岗位及职业发展需求,甲方为乙方提供以下培训项目:(1)____专业技能培训(2)____管理能力培训(3)____综合素质培训2.2培训周期:____年2.3培训形式:线上与线下相结合,包括课堂讲授、案例分析、实践操作等。三、培训费用及支付3.1培训费用:甲乙双方协商确定,具体金额为人民币____元。3.2支付方式:甲方在协议签订后____个工作日内,将培训费用一次性支付给乙方。四、培训期间的权利与义务4.1甲方权利与义务:(1)为乙方提供培训所需的教学资源、场地、设备等。(2)对乙方进行培训考核,确保培训效果。(3)对乙方在培训期间的优异表现给予奖励。4.2乙方权利与义务:(1)按照甲方安排的培训计划,积极参加培训。(2)遵守培训纪律,按时完成培训任务。(3)在培训期间,乙方有权提出合理化建议。五、培训成果运用5.1乙方在培训结束后,应将所学知识运用到实际工作中,提高工作效率和质量。5.2甲方对乙方在培训期间取得的成果进行评估,对表现优秀的乙方给予奖励。六、保密条款6.1乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、协议变更、解除与终止7.1协议变更:甲乙双方经协商一致,可以书面形式变更本协议。7.2协议解除:在协议有效期内,甲乙双方如因特殊情况需解除协议,应提前____个工作日书面通知对方。7.3协议终止:本协议在以下情况下终止:(1)乙方完成培训任务。(2)甲方解除乙方劳动合同。(3)乙方提出书面申请,经甲方同意。八、争议解决8.1本协议在履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签名):
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