


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年企业高级职员聘请合同样本甲方(以下简称“甲方”):____公司乙方(以下简称“乙方”):____鉴于甲方系一家依法成立并有效存续的企业,为拓展业务,提高管理水平,现拟聘请乙方担任高级职员。为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。一、合同主体1.甲乙双方的基本信息如下:甲方:名称:____公司地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方:姓名:____性别:____出生日期:____身份证号码:____联系方式:____二、聘请岗位及职责1.乙方担任甲方的高级职员,具体岗位为____,负责____等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行职责,完成甲方交办的各项工作。三、聘请期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.如双方同意续签,应在本合同到期前____个月签署书面续签协议。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的工作业绩,甲方有权对其进行绩效考核,并给予相应的奖金。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、节日礼品等。五、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息时间。六、保密及竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等负有保密义务。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位担任高级职员或从事与甲方业务相同或相近的工作。七、合同的解除与终止1.在合同期限内,除非乙方严重违反甲方规章制度,或因乙方原因导致甲方遭受重大损失,甲方不得随意解除本合同。2.在合同期限内,除非甲方违反合同约定,或乙方因特殊原因无法继续履行职责,乙方不得随意解除本合同。3.合同期满,如双方未签署续签协议,本合同自动终止。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。3.本合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度道路停车泊位租赁合同
- 2025年度柴油罐租赁与安全防护技术合同
- 二零二五年度涉外法律事务律师代理合同
- 医药促销合同范本
- 二零二五年度私营企业员工住房补贴合同范本
- 2025年度金融合同纠纷起诉通知书
- 2025年度航空航天行业工人干活合同标准
- 电子商务物流配送的智能分拣技术
- 2025至2030年中国石英台钟数据监测研究报告
- 2025至2030年中国石灰岩制品数据监测研究报告
- 第16课数据管理与编码(教案)四年级全一册信息技术人教版
- 0-3岁婴幼儿基础护理知到智慧树章节测试课后答案2024年秋杭州师范大学
- 挂靠免责协议书范本
- 2024-2030年中国新媒体市场前景规模及发展趋势分析报告
- Python金融数据分析与挖掘(微课版) 教案全套 黄恒秋
- 中建10t龙门吊安拆安全专项施工方案
- 国内外测井技术现状与展望文档
- 大模型专题:2024大模型技术及其在金融行业的应用探索报告
- 《销售人员的培训》课件
- 国防动员课件教学课件
- 特殊作业安全管理监护人专项培训课件
评论
0/150
提交评论