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文档简介
2025年公务员合同终止解除操作规程一、总则第一条为了规范____年公务员合同终止解除操作,保障公务员合法权益,根据国家相关法律法规,结合实际情况,制定本规程。第二条本规程适用于____年公务员合同的终止和解除操作。第三条公务员合同终止和解除应当遵循合法、公正、公开、透明的原则。二、合同终止第四条公务员合同终止包括以下情形:(一)合同到期;(二)公务员退休;(三)公务员因身体健康原因不能继续履行职责;(四)公务员调离原工作单位;(五)其他法律法规规定的终止情形。第五条合同到期终止的,应当提前____个月书面通知公务员。第六条公务员因退休、身体健康原因不能继续履行职责终止合同的,应当提前____个月书面通知公务员,并按国家相关规定办理退休、医疗手续。第七条公务员调离原工作单位终止合同的,应当提前____个月书面通知公务员,并按照国家相关规定办理调动手续。第八条合同终止后,公务员应当办理以下手续:(一)归还工作证件;(二)归还办公设备、文件资料;(三)结清工资、福利待遇;(四)办理社会保险转移手续;(五)其他应当办理的手续。三、合同解除第九条公务员合同解除包括以下情形:(一)公务员违反合同约定;(二)公务员严重违反工作纪律;(三)公务员涉嫌违法违纪,被司法机关依法追究刑事责任;(四)公务员因工作需要被调离原工作单位;(五)其他法律法规规定的解除情形。第十条公务员违反合同约定,应当给予警告、记过、降级、撤职等处分,情节严重的,可以解除合同。第十一条公务员严重违反工作纪律,应当给予警告、记过、降级、撤职等处分,情节严重的,可以解除合同。第十二条公务员涉嫌违法违纪,被司法机关依法追究刑事责任的,应当解除合同。第十三条公务员因工作需要被调离原工作单位,应当提前____个月书面通知公务员,并按照国家相关规定办理调动手续。第十四条公务员合同解除后,公务员应当办理以下手续:(一)归还工作证件;(二)归还办公设备、文件资料;(三)结清工资、福利待遇;(四)办理社会保险转移手续;(五)其他应当办理的手续。四、操作程序第十五条公务员合同终止和解除,应当由公务员所在单位提出书面意见,报上级主管部门审批。第十六条上级主管部门应当在收到书面意见后____个工作日内作出审批决定。第十七条审批决定应当书面通知公务员所在单位。第十八条公务员所在单位应当在收到审批决定后____个工作日内办理合同终止或解除手续。第十九条公务员对合同终止或解除有异议的,可以向上级主管部门申请复核。第二十条上级主管部门应当在收到复核申请后____个工作日内作出复核决定。五、法律责任第二十一条公务员所在单位违反本规程,未按照规定程序办理合同终止或解除手续的,由上级主管部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第二十二条公务员在合同终止或解除过程中,违反法律法规、合同约定的,依法承担相应责任。六、附则第二十三条本规程自____年____月____日起
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