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文档简介
最新安全生产责任书(精选35篇)
最新安全生产责任书篇1
项目技术负责人安全生产责任。
1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方
针、政策和安全技术标准,结合本企业具体情况,负责组织有关部门制
定措施细则,及各项规章制度,经审定后贯彻执行。
2、组织审批(重大)工程施工组织设计或施工方案时,解决施工中
的重大特殊安全技术问题(高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时
施工用电、大型机械检测等技术方案),主持制订新技术、新工艺、新
设备的相应安全技术措施。
3、贯彻安全第一,预防为主的方针,领导组织干部、工人进行规
程的学习、培训和考试工作,不断提高广大员工安全技术水平和预防事
故的能力。
4、组织安全生产的科学研究工作,对企业存在的重大事故隐患和
严重职业危害危害等问题,应列为科研项目,有计划、有步骤地下达科
研任务,组织力量功克技术难关,改善劳动条件。
5、参与项目部定期性的安全检查,参加重大伤亡事故技术鉴定意
见及改进措施。
6、主动布置、检查、支持安全部门工作,组织制定消除不安全隐
患的技术措施,并监督有关部门按期落实整改。
以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故
的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《杭州市园林绿化
工程有限公司安全生产管理制度》执行。
单位部门:责任人:
年月日
最新安全生产责任书篇2
会议指出,—年,全省各级、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、
国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的各项决策部署,深刻汲
取“9・8”襄汾尾矿库溃坝事故惨痛教训,进一步加强领导、加大力度,
狠抓安全生产工作,取得了一定的成效,特别是近5个月来,全省安全
生产状况总体平稳、趋向好转,对全省上下付出的艰苦努力和辛勤劳动
应予肯定,但也要清醒地看到,影响安全生产的深层次矛盾和问题还没
有得到根本解决,稍有不慎就可能发生大的事故,安全生产形势依然十
分严峻。对此,全省各级各部门特别是领导干部必须清醒认识、高度重
视、警钟长鸣、常抓不懈,立足于治大隐患、防大事故,把安全生产工
作的各项要求落到实处,从领导上、制度上、措施上、纪律上和体制上
为安全生产提供保证,努力实现安全生产形势的明显好转。
会议强调,一是要进一步强化组织保证,严格落实企业安全生产主
体责任和政府安全监管主体责任。各级政府的主要领导作为本地区安全
生产工作第一责任人,对安全工作必须负总责、亲自抓,分管安全的负
责人要协助主要领导全面抓好安全工作,其他副职耍配合抓好各个分管
范围内的安全工作。政府各职能部门既要各司其职、各负其责,又要密
切配合、形成合力。企业法人要切实履行企业安全生产第一责任人的责
任,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。各市和
98个产煤县(市、区)己配备的专管安全生产工作的市长、县长助理、煤
矿的通风区长兼矿长助理都要尽心尽责、发挥作用。
二是要进一步强化制度保证,完善落实好安全生产各项规章制度。
省里已经建立了包括安全生产委员会会议制度、厅(局)际联席会议制
度、联合执法制度、隐患排查治理制度、事故约谈制度、事故和隐患举
报制度、重大危险源监控制度、专项督查制度,要全面抓好落实,并加
快出台煤焦领域反腐败制度和行政问责制度。各级各部门和各企业要结
合本地区、本部门、本企业实际,进一步将制度细化、具体化,制定操
作性强、针对性强的安全生产工作制度,努力构建安全生产的长效机制,
以制度管事、管人,确保安全生产。
三是要进一步强化措施保证,深入开展为期一年的安全生产专项整
治。切实抓好生产领域安全、交通安全、防火安全、校舍安全、水库安
全在内的各行.业、各领域的隐患排查治理和安全专项整治。对无证或证
照不全的企业,坚决予以关闭和取缔;对证照齐全,但存在安全隐患,
安全没有保证的企业,一律停产整顿,什么时间整顿合格,什么时间恢
复生产,并实行谁验收、谁签字、谁负责;对证照齐全,具备安全生产
条件的企业,加强日常监管。要继续严厉打击煤炭和矿产资源的非法违
法开采行为,坚定不移地推进煤炭资源整合、企业兼并重组,下决心全
部退出烟花爆竹行业。并高度重视食品药品安全,加强产品质量安全管
理。
四是要进一步强化纪律保证,严格行政问责。要按照“四不放过”
的原则,严肃追究有关事故责任人的责任,严肃查处安全生产中的失职
渎职行为。对不能全面履行安全生产监督管理职责、对非法违法生产打
击不力、对安全生产防范措施落实不到位、对安全隐患排查治理不彻底
的地区、部门和企业,视同发生事故严肃查处有关责任人员。要深入开
展煤焦领域反腐败斗争,坚决查处重大事故背后的腐败行为。
五是要进一步强化体制保证,形成安全生产新的工作格局。要进一
步理顺安全管理体制,强化监管部门的职责,构建党委重视、政府监管、
企业负责、全社会关心的安全生产工作格局。
会上,陈川平副省长对一年全省安全工作进行了安排部署,并代表
省政府与11个市政府和22个省直部门签订了一年度安全生产工作目标
责任书。会议还对安全生产先进单位和个人进行了表彰奖励。
没有字眼很明确的规定。可以参照你所在省或市级颁布的这方面的
相关规定,找找应该有的。你是哪的我不知道,我是山东的,有这方面
的规定,仅供参考。
“落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定”
第九条生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度,实行
全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等
事项。安全生产责任制度主要包括以下内容:
(一)主要负责人、其他负责人的安全生产责任;
(二)职能部门及其负责人的安全生产责任;
(三)车间、班组及其负责人的安全生产责任;
(四)其他岗位及从业人员的安全生产责任。
第四十七条生产经营单位应当建立安全生产激励和约束机制,逐
级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任状。对完成岗位责任
目标的,给予相应的奖励;对完不成岗位责任目标的,给予相应的处罚;
造成生产安全事故的,按有关规定处理。
最新安全生产责任书篇3
为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一,预防为主,综合治
理的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全
安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓
和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照谁主管谁负
责分级管理、分级负责的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下
简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容
如下:
一、事故控制指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、食堂耍做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,
杜绝食物中毒等食品安全事故;
4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人
次,本单位生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染
物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安
全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如
实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,
达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重耍考核内
容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工
作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落
实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的
检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使
其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,
正确使用灭火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、
检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应
进行专题汇报并提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的
安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位
的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业
资格的从业人员,不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培
训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安
全设施同步进行。
11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实
应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作
思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产
规定,强化管理,避免安
全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,
并不得在事故调查处理
期间撤离职守。
3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保
护好事故现场,按四不
放过原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不
放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处
事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便
利条件并保持正常生产,
四、安全工作报告与考核
1、每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把安全工作作为
一项汇报内容;每季度
最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件
中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告
书。内容为:
①领导职责履行情况;
②本单位安全生产和安全管理体系运行情况;
③对事故隐患或事故的处理情况;
④存在的问题和下一步采取的措施。
⑤经验介绍和建议。
2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作
状况和安全生产履职报
告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。
3、对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导
小组办公室将根据股份公
司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼
条件的另有关部门处理,
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9
日至20xx年12月31Ho
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
海南股份有限公司各场(厂)
授权代表:安全生产第一责任人:
20xx年七月八日
最新安全生产责任书篇4
创建“安全社区”促进委员会主要职责
1、根据社区实际情况,制定“安全社区”建设的目标与计划;
2、制定“安全社区”管理规章制度;
3、定期召开“安全社区”促进委员会会议,持续推动“安全社区”
计划;
4、组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量;
5、解决“安全社区”创建过程中遇到的难题,推动社区创建工作
顺利开展;
6、协调、指导、监督各小组有效执行年度工作计划;
7、检查社区内各项安全计划执行情况及绩效评估;
8、协助各工作小组取得政府及民间资源,包括人力、物力和财力
资源;
9、组织参加有关“安全社区”的各类活动。
大麦岛社区居委会20xx.5.19
各专项工作小组职责
1、参加“安全社区”促进委员会会议;
2、参与制定本专项的“安全社区”计划和目标;
3、针对高危人群、高风险环境及脆弱群体开展安全促进项目;
4、定期召开会议,邀请社区居民共同解决社区安全的问题;
5、举办各种形式的活动,开展安全知识教育培训工作,提高社区
居民的安全意识和安全技能;
6、整合及妥善运用社区内资源,包括人力资源、物力资源及财力
资源;
7、做好“安全社区”创建档案的收集、整理和汇总工作;
8、其他有助于“安全社区”创建的工作。
“安全社区”工作制度
(一)创建工作责任制
“安全社区”建设是一项全新的工作,起点高,任务重,难度大,
必须落实责任,专人负责,积极整合辖区内各类资源,广泛动员辖区内
单位和居民共同参与创建工作,形成整体联动、齐抓共管的工作格局。
为此特制定各工作小组责任制。
1、创建办公室工作责任制:全面负责“安全社区”创建工作。做
好跨界组织的协调,整合社区内各方面资源,广泛发动社区企业、单位
和社区居民积极参与,共同开展“安全社区”创建和促进工作,指导并
督促各工作小组积极开展工作,提供物资保障。加大财政经费保障力度,
为“安全社区”建设提供必要保障,持续推进“安全社区”软硬件建设,
确保“安全社区”建设的有效实施和运行。
2、各工作小组工作责任制:做好各自项目的事故伤害辩识及其评
价,应急预案和响应,监测与监督预防、纠正措施的实施,评审持续改
进工作绩效和成果,做好的收集、整理、汇总及档案资料管理。
(二)定期协调议事制度
1、创建办公室每半年应召开一次全体会议,商议“安全社区”创
建工作中的情况,针对存在问题提出改进意见。
2、各专项工作小组,每半年至少召开一次工作例会。在“安全社
区”创建的不同阶段应根据工作进程不定期召开会议,推进“安全社区”
创建工作。
(三)事故与伤害监测制度
1、社区居委会至少设1-2名专职安全信息监督员或志愿者,并邀
请相关专家对这几名工作者进行专业培训。安全信息监督员和志愿者队
社区安全进行监测,发现事故隐患及时向社区居委会反映,社区居委会
再向上级安监部门反馈;对已发生的事故和伤害监测由社区卫生中心实
施救治并统计、收集、汇总相关资料、数据。
2、建立安全隐患有奖举报制度,鼓励社区居民向安监部门举报企
业单位安全生产违法违章行为。
(四)事故与伤害的宣传教育制度
1、每年结合安全生产月活动,在社区采用张贴宣传标语、悬挂宣
传横幅、布置宣传画廊等各种宣传形式,广泛宣传安全生产意义、目的、
方法,提高全民安全意识,预防事故与伤害的发生。
2、协助安监部门加强对辖区内企业单位的检查督促,协助安监部
门监督辖区内企业进行安全生产培训并建立职工安全培训记录卡。
3、每年至少邀请相关部门对本社区的外来务工人员进行一次安全
培训,提高外来务工人员的安全意识和自我保护
意识,减少事故和伤害。
4、配合相关职能部门每年结合“3.15”、“11.9”等特殊日期,在
社区进行产品使用安全、消防安全等安全教育培训,提高社区居民安全
意识和自我保护能力,减少事故与伤害。
大麦岛社区居委
最新安全生产责任书篇5
1、综合办公室安全生产责任书
一、安全生产职责:
1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产
方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管
理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防
为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法
规并自觉接受监督。
4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门,
在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规
章制度的完善和落实,促进项目部各项工作的规范化管理。
5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划,收集和保
存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实
施。
6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交
通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。
8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资
料的安全和定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。
9、加强对办公区域内的安全管理,确保综合办公室内用火、用电
的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保项目部各部门工作正常运转。
二、目标:
1、无本部门人员各类安全事故发生。
2、安全培训按计划完成率100机
3、不发生区域内事故。
3、废弃物按规定史置完成。
4、办公物资回收率95%。
三、奖惩办法:
1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表
彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无
重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,
项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将
根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重
大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法
机关依法追究其刑事责任。
最新安全生产责任书篇6
为切实监管好辖区食品市场,保障广大消费者的人身健康和合法权
益,依据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品
质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《城乡个体工户管理暂行条
例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理特别规定》的规定,甲、
乙双方特签定本责任书,
一、乙方必须完善进货手续。进货渠道必须合法,必须从有正当经
营手续且手续完备的经销商处进货。
二、乙方必须完善进销台帐的建立及登记。每次购进的食品种类、
数量、价格必须如实登记。销售食品也应建立相应的台帐,并将进、销
货台账于每月25日前报甲方。
三、乙方进购食品,必须向进货商索取相应的手续,进货商提供的
各项手续(复印件),食品经营者应保存二年以上,以备存查。
四、乙方在食品经营活动中,应根据消费者需要向消费者出具售货
发票,并对销售食品进行日常清理,将清理情况登记造册备查。
五、乙方经营的食品必须随时接受甲方的检查,对存在重大质量问
题的食品,必须立即下架停止销售。主动向甲方报告,并及时告知消费
者,将售出的不合格食品召回一并交甲方处理。
六、乙方经营的食品必须符合保障人体健康和人身、财产安全的国
家标准、行业标准;未制定国家标准、行业标准的,必须符合保障人体
健康和人身、财产安全的要求。
七、乙方不得销售以下食品:
(一)没有食品检验合格证明的食品:
(二)没有中文标明的食品名称、生产厂名和厂址的食品;
(三)没有食品合格证明材料的食品;
(四)无厂名、厂址、生产日期、出厂日期、保质期的食品;
(五)过期、失效、变质食品;
(六)冒用他人厂名、厂址的食品;
(七)伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的食品;
(八)掺杂、掺假、以假充真、以次充好等不合格食品;
(九)注水、未经检疫合格、伪造检疫标记的畜禽食品。
八、乙方在进购食品中因不慎、疏忽购进不合格食品,一经发现,
不得投放市场销售,应自觉退市。
九、乙方不得进销来源不明、不合法、票证不齐全的食品,凡擅自
进销者,一切后果由乙方承担。
十、乙方必须严格执行不合格食品退市制度。如在进购食品中因疏
忽购进不合格食品,由乙方自行退市。乙方隐匿不报,被甲方发现,甲
方将责令乙方强制退市并依法进行处理。
十一、乙方不建立进、销台账,不执行自查、退市、召回制度的,
甲方有权进行督促,责令限期改正或停业整顿,并依法进行查处。
十二、乙方不认真按本责任书履行义务,因销售不合格食品给消费
者造成人身、财产损失的,必须承担相应的赔偿责任,并自觉接受甲方
的检查处理,构成犯罪的,移送司法机关处理。
十三、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后长
期有效。
最新安全生产责任书篇7
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产
方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好安全生产工作,落实公司安
全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,依据“谁主管,谁负责”的原
则,公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管
理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、结合本车间的实际,与各车间班组长签订安全责任书,落实安
全生产责任制。
3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指
挥、不让员工违章作业工
4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安
全职责的情况,严格执行岗位操作规程,做到不违章,不违纪。
5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能,知道本车间范围内生
产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。
6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查,对查出的安
全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报
上级部门。
7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。
8、及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。
9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会,研究
车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管
理方法。
10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查,
确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,
车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报
告。
11、组织或参加车间各类事故现场保护,调查和处理工作,并按规
定及时上报。
12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落
实车间级安全教育,并督促检查各班组级安全教育,并定期进行考核。
13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况,对违章违纪
行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。
14、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿
接受公司、部门的处罚,并承担相应后果。
经理:
车间主任:
二年一月
最新安全生产责任书篇8
为全面落实贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国
消防法》,推行安全生产责任制,确保我院履行职责,更好地预防和减
少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命财产安全,保障医
院各项工作的顺利开展,根据医院的实际情况,制定医院安全生产责任
书。
1.医院为公众聚集场所,各科室的主任为本科室的安全生产责任
人。
2、各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好
《安全生产法》、《云南省安全生产条例》的宣传及宣传月活动。
3、认真开展百日安全生产活动,在百安活动中无安全生产事故发
生。
4、健全机构,强化管理。各科室在建立安全生产组织机构的同时,
务必做到制度健全,责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓,有
专人抓,把安全生产工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有
检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会,并有记录、记载。
5、各科室每季度对本科室安全生产进行一次大检查,记录齐全。
事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。
6、认真开展安全宣传教育工作,对本科室的人员定期
进行安全教育培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未
然。
7、加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、组织参与上级
部门组织的专项整治活动。
9、做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消
防器材。
10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不
得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。
最新安全生产责任书篇9
为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全笫一,预防为主,综合治
理的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全
安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓
和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照谁主管谁负
责,分级管理、分级负责的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部
门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过
千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染
物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安
全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如
实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,
达到相关规定耍求。
3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,
实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工
作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落
实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
三、安全事故控制
1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产
规定,强化管理,避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,
并不得在事故调杳处理期间撤离职守。
3、及时上报有关部门并报公司安保科,保护好事故现场,按四不
放过原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、
员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责
任。
4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便
利条件并保持正常生产,
四、安全工作报告与考核
1、每月公司组织的经理会,各部门要把安全工作作为一项汇报内
容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12
月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为:①领导
职责履行情况;②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故
隐患或事故的处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介
绍和建议。
2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全
生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对部门负责人的考核依
据。
3、对于部门负责人失职造成的安全事故,公司安全主管部门将根
据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼
条件的另有关部门处理,
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年1月1日
至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
最新安全生产责任书篇10
为进一步明确乙方年度安全生产目标,落实责任制,杜绝重特大事
故的发生,根据有关法律、法规强制性条文,特签订了安全生产责任书。
一、安全生产管理目标
1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格;
2、不发生一起四级(含四级)以上重大责任事故;
3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件;
4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通
报批评。
二、安全生产管理职责
1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构(质量、安全、经营、
财务)等管理部门及各工程项目部签订安全生产贡任书,责任书中必须
确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确,层层签定,
分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度,分公司各部门、人员应
每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次,项目部其他人员和班组
长应每月考核1次。
2、分公司必须设立安全生产管理机构,同时明确相应的工作职责,
按照市建委《关于印发〈宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项
目部主要管理人员配备暂行办法〉的通知》的规定,配备与生产经营规
模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专
职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安
全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。
3、加强对在建工程的检查,每月至少1次;对深基坑开挖、高大
承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检
查;在灾害性天气前必须进行专项检查;按时完成上级有关部门部署的
安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实
整改,组织复查。
4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技
术能力相符的施工组织设计(专项施工方案)编审制度。对危险性较大
的专项施工方案,必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各
分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并
签证。
5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费
用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的
落实、安全生产条件的改善,不得挪作它用。
6、培训教育工作应由专人负责,对管理人员和作业人员每年至少
进行2次安全生产教育培训,对施工现场所有从业人员应做好上岗前安
全培训,并根据不同岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培
训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训,必须持证上岗。
7、必须建立施工机械设备的安装(拆除)、验收、检测、使用、维
修保养和报废制度,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架
设施的安装、拆卸,必须委托具有相应资质的单位承担,安装完毕后,
应按有关规定组织验收,
8、项目部必须采购、租赁具备生产(制造)许可证、产品合格证
的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进
行查验。
9、依法进行分包的工程,分包合同中必须明确各自的安全生产方
面的责任、权利和义务,
10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全
警示标志,并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化,采取相
应的安全施工措施。办公、生活区与作业区分开设置,设置封闭围挡,
符合卫生标准。建立消防安全责任制度。
11、项目部必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。
12、必须制定本单位生产安全事故应急救援预案,并督促项目部必
须根据本工程施工的特点、范围,制定施工现场生产安全事故应急救援
预案,救援预案演练一年至少1次。
13、严格执行安全事故的报告、调查和处理制度。事故的发生后,
必须在第一时间内如实报告管理部门及总公司,及时赶赴现场组织救援
工作,保护事故现场,不瞒报、谎报或者拖延不报。
14、经考核:乙方创出区标在工程的0.5元/平方,创出市标区工
程1元/平方,省标化工程的2元/平方的奖励。
15、年度内乙方发生一起四级重大事故的处罚5万元,每发生一起
三人以上重大事故的处罚10万元。
16、乙方被有关部门发生不良行为记录或安全生产文明施工不合格
的处罚2万元。
三、责任书有效期自20_年1月1日至20_年12月31日
四、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
20—年_月_日
最新安全生产责任书篇11
1、严格贯彻国家安全生产法律法规;严格遵守各科内工作规程,执
行院内安全生产管理规定。
2、严格自查及接受医院安全生产管理组织的检查,对发现的安全
隐患要及时整改,避免发生安全事故,科室负责人对本科室的安全生产
工作负总责。
3、要强化科内安全生产教育、培训学习,履行安全生产例会制度,
建立并实行安全生产工作一岗双责及一票否决制度。
4、严格毒麻药品及危险化学品(试剂)等的管理与使用。
5、严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物的管理使用
及处理规程。
6、严格医疗护理工作等操作规程,杜绝医患纠纷及医疗事故。
7、严格防火、防盗、防触电等管理规定,杜绝意外事故发生。
8、严格执行医院突发事件应急预案。
9、如发生安全事故,按损失情况和责任情况分别给予5-20席的罚款,
扣发当年安全奖金,情节严重的严肃处理。
10、严格安全生产月报制度,每月28日前报自查情况。
11、每季度组织安全大检查一次,年终对各科室进行全面检查,对
安全生产无差错、无事故的科室给予奖励,由于工作人员违章、违规发
生事故的,实行责任追究制度。
最新安全生产责任书篇12
为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一,预防为主,综合治
理的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全
安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓
和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照谁主管谁负
责,分级管理、分级负责的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部
门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过
千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染
物的排放。
二、安全生产工作要求
1.遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安
全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如
实报告生产安全事故。
2.应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,
达到相关规定要求。
3.把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内
容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4.在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工
作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5.及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落
实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的
检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其
经常保持完好和正常运行;杵促教育员工合理使用劳保用品、用具,正
确使用灭火器材及更新工作。
7.向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检
查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进
行专题汇报并提出具体解决措施。
8.组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的
安全生产知识,熟悉有关
的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未
经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上
岗作业。
9.对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培
训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
10.及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安
全设施同步进行。
11.进行本部门重大危险源应急预案编制,组织预案救灾演练,落
实应急救援人员。
12.推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作
思路,使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1.必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产
规定,强化管理,避免安全事故的发生。
2.发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,
并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3.及时上报有关部门并报公司安保科,保护好事故现场,按四不
放过原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、
员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责
tto
4.协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便
利条件并保持正常生产,
四、安全工作报告与考核
1、每月公司组织的经理会,各部门要把安全工作作为一项汇报内
容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12
月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为:①领
导职责履行情况;②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;③
对事故隐患或事故的处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。
⑤经验介绍和建议。
2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全
生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对部门负责人的考核依
据。
3、对于部门负责人失职造成的安全事故,公司安全主管部门将根
据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼
条件的另有关部门处理,
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为22019年1月1
日至22019年12月31日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
部门:总经理:
安全生产第一责任人:
20xx年1月1日
最新安全生产责任书篇13
一、副总经理安全生产职责:
1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产
的双基工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法
规并自觉接受监督;
3、参与公司的安全生产管理工作;
4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;
9、监管生产部门的一切运作;
10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标:
1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90机
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰
奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进
个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的
资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根
据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造
成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行
政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
最新安全生产责任书篇14
为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜
绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,
生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标
1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、安全生产主要工作任务
为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作
规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作
规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班
制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时
采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情
节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防
护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为
企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作
9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工
手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依
法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;
本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工
签约并监督。
x有限公司
主管领导鉴字:
员工签字
最新安全生产责任书篇15
为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、
《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生
产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责
任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。
一、签订内容
1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守
公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内
部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单
位)负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及
公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身
财务安全行为。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、
车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安
全事故或损失,公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作
业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作闵位期间(包括上下班途中、因私在工作
时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公
共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格
的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或
其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不
得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住
宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司
有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用
大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的
不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的
责任外,员工须承担全部责任。
9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作问,
严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将
贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定,发生财物
丢失的,由员工自行承担责任。
11、熟知应知应会并掌握四不伤害具体内容,积极参与公司和部门
组织的应急预案演练。
12、积极参加班组安全教育活动,学习本岗位安全技术操作规程,
并在工作中严格按章操作。
13、严格遵守各项安全生产制度,遵守劳动纪律,杜绝违反劳动纪
律、违章操作等不安全、不文明行为。
14、接受公司的安全教育和安全技术交底,必须在安全教育登记表
和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措
施,保证工程施工的安全。
15、积极参与创建安全文明示范工程活动,呆证做到不伤害自己,
不伤害他人,不被他人伤害。
16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查,发现隐患随时处理,
并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。
17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导,对于公司下达
的隐患整改通知书必须无条件执行,并按期整改完成,报公司复查。
18、在生产过程中,做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量
器具等,并在使用过程中加强维修、保养。
19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
20、若发生安全事故或发现重大安全隐患,员工必须立即报告公司,
并积极配合公司及有关部门进行调查处理。
二、违规行为处理
工作时间必须及时到岗,不得脱岗办私事,戴好安全帽,高空作业
必须系好安全带,安全带必须高挂低用,开工前及时提醒施工单位在施
工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌,监理工作日志、资料的
整理要及时、完整,发生生产事故或安全隐患要及时汇报,若发现违反
公司制度的行为,将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。
本责任书自签订之日起一年内有效。
(注:正反面打印,同类用工性质多人可同签一份)
公司:
年月日
员工(签字区):
年月日
最新安全生产责任书篇16
一、责任单位:
XX市商务局
二、工作范围:
1、招商引资、对外开放工作
2、外经外贸协调管理工作
3、市场体系建设规划、协调、监督、管理工作
4、市场整顿规范工作
5、流通业发展规划和监督管理工作
6、餐饮服务业规范、协调管理工作
7、成品油市场、酒类市场、调味品市场、畜禽定点屠宰规划和监
督管理工作
8、典当和报废机动车拆解市场监督管理工作
9、特许行业监督管理和商贸流通业安全生产工作
10、食品安全监督管理工作
三、岗位职责:
1、贯彻落实国家和省有关内外贸易、国际经济合作发展战略、方
针、政策以及相关法律法规;拟订全市国内外贸易发展规划,促进城乡
市场发展;指导大宗产品批发市场规划和城市商业网点规划、商业体系
建设工作;推进农村市场体系建设,组织实施农村现代流通网络工程。
2、负责指导商贸服务业和社区商业发展;提出促进商贸中小企业发
展的政策建议,推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、
电子商务等现代流通方式的发展。
3、承担牵头协调整顿和规范市场秩序工作的责任。研究拟订全市
规范市场运行、流通秩序的政策,推动商务领域信用建设;指导商业信
用销售,建立市场诚信公共服务平台;按有关规定对特殊流通行业进行
监督管理。
4、承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的
责任。负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制,监测分析市场
运行、商品供求状况,调查分析商品价格信息,进行预测预警和信息引
导,按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作;按有关规定对成
品油流通进行监督管理;负责全市典当、拍卖等特种商品及行业的监督
管理;负责全市酒类、调味品生产流通及畜禽屠宰监督管理工作;负责报
废汽车回收拆解的组织协调工作。
5、执行国家制定的进出口商品、加工贸易管理办法和进出口商品、
技术目录;贯彻执行国家促进外贸增长方式转变的政策措施,组织实施
重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计戈IJ;会同有关部门协调
人宗进出口商品,指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。
6、拟订和推进全市科技兴贸战略;贯彻执行国家对外技术贸易、进
出口管制以及鼓励技术和成套设备进出口的贸易政策;依法监督技术引
进、设备进口、国家限制出口的技术工作。
7、黄彻执行国家促进服务业出口和服务业外包发展的规划、政策,
牵头拟订全市服务贸易发展规划并组织实施。
8、负责全市对外贸易经济合作工作;拟订并执行对外经济合作政
策,依法管理和监督对外承包工程、对外劳务合作等;负责境外就业职
业介绍机构资格认定、审批和监督检查工作;执行中国公民出境就业管
理政策,负责牵头外派劳务和境外就业人员的权益保护工作;拟订全市
对外投资管理办法和具体政策,依法审核或核准市内企业对外投资开办
企业(金融企业除外)。奂责对外经济合作企业的经营资格认定和管理工
作。
9、负责全市商务系统涉及世贸组织相关事务的研究、指导和服务
工作,配合商务部、商务厅解决世贸组织框架下涉及我市的贸易争端,
负责推进我市进出口贸易的标准化建设。
10、承担组织协调反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平
贸易相关工作的责任,建立进出口公平贸易预警机制;配合上级商务部
门依法实施对外贸易调查和产业损害调查:指导协调产业安全应对工作
及国外对我市出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉工作。
11、贯彻执行国家制定的对香港、澳门特别行政区和中国台湾地区
的经贸规划、政策,组织实施我市对台直接通商工作;管理联合国及其
他国际组织或外国政府对我市经济技术合作方面的无偿援助及赠款等
发展合作业务。
12、依法对经营者集中行为进行反垄断审查,指导企业在国外的反
垄断应诉工作。
13、负责组织拟订全市现代物流发展规划;拟订推动现代物流业发
展的政策措施并组织落实有关优惠政策;协调解决物流产业发展过程中
出现的问题,指导物流业的发展;负责全市重点物流项目和重点物流企
业的认定工作;收集物流业发展的相关数据,对物流运行情况进行分析,
建立我市物流企业档案数据库;指导物流行业协会开展工作。
14、指导监督以遵化市名义在境外举办的各种交易会、展览会、展
销会等活动;拟订并实施赴境外举办上述活动的管理办法。
15、负责全市商务工作新闻发布会、宣传工作和提供信息咨询服务;
指导全市流通领域信息网络和电子商务建设;负责指导全市商贸流通行
.业协会、学会等社团组织工作;负责驻遵商业协会的联络、协调。
16、贯彻落实国家、省、唐山市对外开放、招商引资和经济技术合
作工作的方针、政策、法律、法规,研究拟订全市招商引资的发展战略、
政策措施,并组织实施,
17、研究拟订全市招商引资、利用外资、利用国内资金和经济技术
合作、区域协作的工作目标,并组织实施。
18、统筹全市招商引资和经济协作工作。负责全市境内外重大招商
活动的谋划、方案制定和组织实施;牵头组织专业性、行业性招商活动;
指导协调各镇乡(街道办事处)和工业园区开展招商活动。
19、负责全市招商工作体系、工作机制的建立,对各乡镇、园区招
商工作的管理、指导、协调和绩效评估、考核工作;负责全市利用外资、
利用国内外资金和经济技术合作情况的统计和分析工作。
20、负责全市对境内外重要招商项目的谋划、包装、发布、推介工
作,建立项目库和客户库;组织招商引资和经济孙作重点项目的推介、
洽谈和协调工作。
21、负责全市对境内外重要客户的联络拓展、重要团组和客户来访
考察、洽谈的组织接待工作;负责全市利用外资、利用国内资金项目洽
谈、签约工作的组织、指导、协调;负责签约项目的履约落实;承办市政
府招商引资代表团出访工作。
22、组织和促进委托招商、代理招商、中介招商、专业招商、网上
招商等多种形式的招商活动;聘请招商顾问、培育招商专业人才队伍、
开展招商培训,建立和维护招商网。
23、负责全市外商投资项目的备案、核准和申报、外商投资企业的
设立及变更审批和申报工作;负责产品出口型、先进技术型外商投资企
.业的认定中报和鼓励类外商投资企业的确认、外商投资项目进口设备免
税确认工作;负责全市服务外包等新的利用外资领域拓展工作;负责外
商投资项目建设的跟踪、协调和服务。
24、负责牵头组织全市外商投资企业联合年检工作;受理外商投资
企业投诉。
25、指导外商投资企业协会、外来投资企业协会和其他相关服务机
构的工作。
26、负责对全市贯彻落实招商引资、利用外资、利用国内资金的方
针、政策情况的监督、检查;负责对全市外商投资企业执行有关法律法
规、规章及合同、章程情况的监督、检查。
27、承办市政府交办的其他事项。
四、签字:
商务局党组履行以上岗位职责,努力实现既定工作目标。
商务局党组:
日期:20xx年10月X日
市直机关党工委认可上述职责。
市直机关党工委:
日期:20xx年10月X日
最新安全生产责任书篇17
为加强安全生产管理,确保部门内部安全,为社会各行业安全提供
优质气象保障服务,切实履行气象行政监管职能,促进气象事业又好又
快发展,我局将与你单位签订20xx年度《安全生产责任书》。
一、责任目标
认真抓好单位安全生产,在人员管理、人影作业、雷电防护、安全
用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案管理以及气象观
测环境等方面不出现责任性事故;为社会各行业安全生产提供的气象保
障服务无重大差错;与社会安全有关的防雷减灾、施放气球等气象行政
监管有力,服务到位。
二、责任内容
(一)落实安全生产责任制。实行一岗双责,逐级签订安全生产责任
书,明确安全生产工作任务和目标,安全生产责任落实到岗位、职工,
安全生产责任体系健全,安全生产纳入年度工作任务目标考核范围,并
与职工的经济利益挂钩,
(二)健全安全生产管理制度。建立并实行安全生产宣传、教育、培
训制度、监督检杳制度、安全生产例会制度、例行检查制度、事故隐患
和危险源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及承担气象保障服务
工作任务的单位,制定应对各类复杂情况的安全保障措施和突发事件应
急预案。
(三)加强安全生产基础设施建设。配置并及时更新有关安全防
护用品、设施、设备等,不断提高安全生产所需环境、条件、设备、
器材的安全可靠性,奠定安全生产物资基础。
(四)搞好危险源监控和事故隐患整改。对危险源和事故隐患要登记
建档,实施有效监控,并定期进行检查。及时发现和整改各类事故隐患,
做到责任、人员、时间、措施四落实,防止事故发生。
(五)强化安全教育和技术培训。加强安全生产法律法规和安全生产
知识的宣传教育,增强干部职工的安全意识和法制观念;加强安全生产
监管人员及有关岗位的安全技术培训;坚持重要岗位工作人员的教育和
持证上岗制度,使其具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度,
掌握安全生产操作规程及岗位操作技能。
(六)加强公务车辆管理。制定并严格执行公务车辆管理办法,严禁
病车上路;加强驾驶人员交通安全教育,杜绝违章驾驶;强化干部职工交
通安全意识,确保交通安全。
(七)做好气象保障服务工作。加强气象灾害和次生、衍生灾害的监
测预警预报和服务工作,为社会各界和公众提供准确、及时、优质的气
象服务。
(八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度,规范审批程序,
严格审批标准,全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加
强防雷减灾、施放气球活动的社会监管,确保社会安全。
(九)依法有效保扩•气象探测环境。防止破坏气象探测环境,杜绝影
响气象观测资料准确性、代表性、比较性的事故发生。
(十)积极开展各项安全生产活动。认真贯彻落实县委、县府和市局
有关安全生产工作部署,认真组织开展和参加安全生产各项活动,发现
问题及时主动请示,汇报。按照有关规定及时报送安全生产工作情况。
每季度初要对上一季度安全生产和为安全生产进行气象服务的情况进
行一次检查小结,年底进行全面检查总结。小结和总结分别于1、4、7、
10月5日前报办公室。
三、责任追究
(一)违反安全管理制度或操作规程等造成责任事故,要追究主要领
导人和有关责任人的责任,年度考核为不合格。
(二)气象保障服务出现责任性失误,耍追究主要领导和责任人的责
任,年度考核为不合格,
五莲县气象局负责人:
科室负责人:
20xx年2月3日
最新安全生产责任书篇18
为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安
全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主
管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大
事故的发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。
一、承包目标:
1、无火灾;
2、无安全生产事故;
3、无各种车辆重大交通事故;
4、无因公死亡事故;
5、无食物中毒死亡事故;
6、盗窃案件控制在员工总数的2%。以内,破案率达到100%;
7、治安案件控制在员工总数的5%。以内,破案率达到100祝
8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2%o以内;
9、因公重伤事故控制在员工总数的2%。以内,轻伤事故控制在员工
总数的5%。以内;
10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;
二、确保责任:
1、加强领导,将安全工作纳入年度总体规划和工作日程,落实安
全工作责任制,年初有安全工作实施方案,认真贯彻执行安全工作的法
律、法规。按有关部门的要求,做到安全工作与主体工作同布置、同检
查、同评比、同奖惩、同总结,有奖惩总结材料;
2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制,加强各项基础工作
的落实;
3、监督检查所属部门的安全工作,发现隐患,及时整改,确保企
业财产及员工生命安全,
4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点
工种人员的教育,加强对要害部位的管理。
三:考核办法
1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及
对发生事故的调查情况作为考核的依据。
2、没有完成第一项指标,发生小火灾,每人罚款二百元,一般火
灾每人罚款五百元,重大火灾除正职领导罚款一千元,副职领导、工程
师、安全员罚款八百元外,还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者
及有关领导的法律责任,
3、没有完成第二项指标,发生安全生产事故,损失在二千元以上
五千元以下,每人罚款二百元。损失在五千元以上,每人罚款三百元,
重大安全生产事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有
关规定,视情节追究有关人员的责任。
4、没有完成第三项指标,发生车辆交通事故,损失在二千元以上
五千元以下,每人罚款二百元,损失在五千元以上,每人罚款三百元。
重大交通事故,除给予全额罚款外还要按
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