人力资源与公司合作协议书

人力资源与公司合作协议书合同编号：__________甲方（公司方）：公司名称：[公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司具体地址]联系方式：[公司联系电话]电子邮箱：[公司邮箱]乙方（人力资源方）：公司名称：[人力资源公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[人力资源公司具体地址]联系方式：[人力资源公司联系电话]电子邮箱：[人力资源公司邮箱]第二章：合作双方1.甲方（公司方）甲方是一家在[行业领域]具有一定规模和影响力的企业，致力于[公司的主要业务或目标]。拥有丰富的行业经验和资源，为乙方提供合作的基础和平台。2.乙方（人力资源方）乙方是一家专业的人力资源服务机构，具备丰富的人力资源管理经验和专业的服务团队，能够为甲方提供全方位的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。第三章：合作目的与范围1.合作目的双方合作的目的是通过整合双方的优势资源，共同为甲方提供高效、优质的人力资源服务，提升甲方的人力资源管理水平，促进甲方的业务发展，实现双方的互利共赢。2.合作范围双方的合作范围包括但不限于以下方面：（1）招聘服务：为甲方提供各类岗位的招聘服务，包括招聘计划制定、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等。（2）培训服务：根据甲方的需求，为甲方提供内部培训、外部培训、在线培训等多种形式的培训服务，提升员工的专业技能和综合素质。（3）绩效管理服务：协助甲方建立完善的绩效管理体系，制定绩效指标、进行绩效评估、提供绩效反馈等，促进员工的绩效提升。（4）薪酬福利服务：为甲方提供薪酬体系设计、薪酬调查、福利方案制定等服务，保证甲方的薪酬福利政策具有竞争力。（5）其他人力资源服务：根据甲方的需求，提供人力资源咨询、劳动法律事务处理等其他相关服务。第四章：合作期限1.起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，起始日期为[具体起始日期]。2.结束日期本协议的合作期限为[合作期限时长，如三年]，自起始日期起计算。如双方在合作期满前未提出书面终止协议的请求，则本协议自动续展[续展时长，如一年]，依此类推。第五章：合作内容1.人力资源服务内容（1）招聘服务：协助甲方制定招聘计划，明确招聘需求和岗位要求。利用乙方的招聘渠道，广泛发布招聘信息，吸引优秀人才投递简历。对收到的简历进行筛选，挑选出符合条件的候选人，并安排面试。协助甲方进行面试组织和评估，提供专业的面试建议和反馈。协助甲方完成录用手续，包括入职培训、劳动合同签订等。（2）培训服务：根据甲方的业务发展需求和员工的培训需求，制定个性化的培训计划。组织内部培训课程，邀请内部专家或外部讲师进行授课。安排员工参加外部培训课程，如行业研讨会、专业培训等。提供在线培训平台，方便员工进行自主学习和提升。对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训课程和内容。（3）绩效管理服务：协助甲方建立绩效管理体系，明确绩效指标和评估标准。协助甲方进行绩效评估，收集绩效数据，进行绩效分析。向甲方提供绩效反馈，帮助员工了解自己的绩效表现，制定改进计划。协助甲方进行绩效奖惩，激励员工提高绩效。（4）薪酬福利服务：协助甲方进行薪酬体系设计，根据市场行情和公司实际情况，制定合理的薪酬结构和薪酬水平。进行薪酬调查，了解同行业同岗位的薪酬水平，为甲方提供薪酬调整建议。协助甲方制定福利方案，包括社会保险、商业保险、员工福利等。定期对薪酬福利政策进行评估和调整，保证其具有竞争力。（5）其他人力资源服务：为甲方提供人力资源咨询服务，解答甲方在人力资源管理方面的疑问和问题。协助甲方处理劳动法律事务，如劳动合同签订、解除、劳动纠纷处理等。为甲方提供人力资源数据统计和分析服务，为甲方的决策提供数据支持。2.公司提供的支持与配合（1）甲方应向乙方提供真实、准确的人力资源信息，包括员工基本信息、岗位信息、绩效信息等。（2）甲方应配合乙方的工作安排，如提供面试场地、协助组织培训等。（3）甲方应及时支付服务费用，不得拖欠或拒付。（4）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，积极配合乙方的工作，共同推动合作项目的顺利进行。第六章：双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供优质的人力资源服务。（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，如发觉问题有权要求乙方及时整改。（3）甲方应按照本协议的约定支付服务费用，不得拖欠或拒付。（4）甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得将乙方提供的服务内容泄露给第三方。（5）甲方应配合乙方的工作安排，如提供必要的协助和支持。2.乙方权利与义务（1）乙方有权按照本协议的约定收取服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供真实、准确的人力资源信息，如发觉甲方提供虚假信息有权终止服务。（3）乙方应按照本协议的约定提供优质的人力资源服务，保证服务质量符合甲方的要求。（4）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得将甲方的信息泄露给第三方。（5）乙方应积极配合甲方的工作安排，如及时响应甲方的需求、提供专业的服务等。第七章：服务费用及支付方式1.服务费用标准双方商定的服务费用标准为[具体服务费用金额或计算方式]，服务费用包括招聘服务费用、培训服务费用、绩效管理服务费用、薪酬福利服务费用等各项费用。2.支付方式与时间甲方应按照以下方式和时间支付服务费用：（1）甲方应在每月[具体支付日期]前向乙方支付上月的服务费用。（2）甲方应通过银行转账的方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。（3）如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，直至甲方支付完毕为止。同时甲方应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付逾期利息。第八章：保密条款双方应严格保守在合作过程中知悉的对方的商业秘密和知识产权，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。如一方违反保密条款给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九章：违约责任1.双方违约情形及责任（1）如甲方未按照约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付逾期利息；如逾期超过[逾期天数]仍未支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付的服务费用及逾期利息。（2）如乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方及时整改；如整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的服务费用或解除本协议，并要求乙方承担违约责任。（3）如一方违反本协议的保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.争议解决方式双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：协议变更与解除1.协议变更双方经协商一致，可以对本协议的条款进行变更。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。2.协议解除（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。（3）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方可以协商解除本协议。第十一章：其他条款1.协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作期限时长]。如双方在合作期满前未提出书面终止协议的请求，则本协议自动续展[续展时长]，依此类推。如一方提出终止协议，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并在双方协商一致后办理终止手续。2.通知与送达双方在本协议履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本协议所列的联系地址、联系电话和电子邮箱送达；一方如果变更联系地址、联系电话或电子邮箱，应及时书面通知对方。3.法律适用与争议解决本协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.协议附件本协议