人员培训委托协议

人员培训委托协议第一章合同订立1.1合同编号本协议编号为：________。1.2甲乙双方信息1.2.1甲方（委托方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系方式：________________1.2.2乙方（受托方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系方式：________________1.3合同目的甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下人员培训委托协议。1.4合同生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二章培训内容与目标2.1培训内容2.1.1培训科目：________________2.1.2培训内容：________________2.1.3培训方式：________________2.1.4培训教材：________________2.2培训目标2.2.1提高参训人员________________能力。2.2.2增强参训人员________________素质。2.2.3满足甲方对________________方面的需求。第三章培训人员与时间3.1培训人员3.1.1培训对象：________________3.1.2参训人数：________________3.1.3参训人员名单：________________3.2培训时间3.2.1培训开始时间：________________3.2.2培训结束时间：________________3.2.3培训周期：________________第四章培训费用与支付4.1培训费用4.1.1培训费用总额：人民币______元整（大写：______________________）。4.1.2费用组成：________________4.1.3费用支付方式：________________4.2支付时间4.2.1乙方应在培训前收到甲方支付的第一笔费用，金额为：人民币______元整。4.2.2乙方在培训结束后收到剩余费用，金额为：人民币______元整。第五章培训实施与监督5.1培训实施5.1.1乙方应按照本协议约定的时间、地点和内容开展培训。5.1.2乙方应保证培训质量，保证参训人员达到培训目标。5.1.3乙方应提供合格的培训师资和必要的培训设施。5.2培训监督5.2.1甲方可指派专人负责对培训过程进行监督。5.2.2甲方可对培训内容、方式、师资等方面提出意见和建议。5.2.3乙方应及时反馈培训情况，并根据甲方意见进行改进。5.3培训效果评估5.3.1培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果评估报告。5.3.2评估内容包括：参训人员满意度、培训内容适用性、培训效果等。5.4保密条款5.4.1双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。5.4.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.5合同解除5.5.1如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。5.5.2合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关事宜。第六章培训师资与设施6.1师资配备6.1.1乙方应保证培训师资具备相关领域的高级职称或丰富的实践经验。6.1.2师资名单及简介应在培训开始前提供给甲方审核。6.2培训设施6.2.1乙方应提供满足培训需求的教室、会议室及其他必要设施。6.2.2培训场地应配备投影仪、音响设备、白板等辅助教学工具。6.3师资调整6.3.1如遇特殊情况，乙方需更换培训师资时，应提前告知甲方，并征得甲方同意。6.3.2新增师资应具备与原师资相当或更高的资质。第七章培训资料与记录7.1培训资料7.1.1乙方应提供高质量的培训教材、案例资料等。7.1.2培训资料应包含必要的背景知识、实践操作指南等。7.2培训记录7.2.1乙方应做好培训记录，包括参训人员名单、培训内容、时间安排等。7.2.2培训记录应妥善保存，以备日后查阅。7.3培训资料版权7.3.1培训资料归乙方所有，甲方仅获得有限的使用权。7.3.2未经乙方书面许可，甲方不得复制、分发或转让培训资料。第八章培训效果评估8.1评估方法8.1.1乙方可采用问卷调查、座谈交流、实操考核等方式进行培训效果评估。8.1.2评估结果应客观、公正，反映培训的实际效果。8.2评估报告8.2.1乙方应在培训结束后一个月内向甲方提交培训效果评估报告。8.2.2评估报告应包含评估方法、评估结果、改进建议等内容。8.3评估结果应用8.3.1甲方应根据评估结果对培训工作进行总结和改进。8.3.2乙方应协助甲方分析评估结果，提出针对性改进措施。第九章培训后续服务9.1培训跟踪9.1.1乙方应在培训结束后一个月内进行培训跟踪，了解参训人员的学习情况和工作应用。9.1.2跟踪过程中发觉的问题，乙方应协助甲方解决。9.2咨询服务9.2.1乙方应提供一定期限的咨询服务，解答参训人员在培训过程中遇到的问题。9.2.2咨询服务形式包括电话、邮件、现场咨询等。9.3培训复训9.3.1如参训人员对培训内容有进一步学习需求，乙方应提供复训服务。9.3.2复训费用根据实际情况确定，双方另行协商。第十章保密与知识产权10.1保密义务10.1.1双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权10.2.1培训过程中产生的知识产权归双方共同所有，具体使用方式由双方另行协商。10.2.2未经对方同意，任何一方不得擅自使用或转让知识产权。第十一章合同变更与解除11.1变更程序11.1.1合同任何一方要求变更本协议内容时，应以书面形式通知对方。11.1.2双方应在收到变更通知之日起____个工作日内，就变更内容进行协商，达成一致意见。11.2解除条件11.2.1如一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议。11.2.2如出现不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。11.3解除通知11.3.1解除本协议的通知应以书面形式发出，并注明解除原因。11.3.2解除通知发出后，本协议自通知到达对方之日起解除。11.4解除后的责任11.4.1解除本协议后，双方应按照协议约定办理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。11.4.2解除本协议后，双方不再承担本协议项下的任何责任。第十二章合同终止12.1终止条件12.1.1本协议约定的培训期限届满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致，决定终止本协议。12.2终止程序12.2.1双方应在培训期限届满前____个工作日以书面形式通知对方。12.2.2如一方提出终止协议，另一方应在收到通知之日起____个工作日内确认。12.3终止后的责任12.3.1合同终止后，双方应按照协议约定办理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。12.3.2合同终止后，双方不再承担本协议项下的任何责任。第十三章其他13.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2通知13.2.1本协议项下的通知应以书面形式发出，并按照本协议约定的地址送达。13.2.2通知发出后，自发出之日起____个工作日视为送达。13.3整体性本协议构成甲乙双方就培训事宜的完整协议，取代了此前所有口头或书面协议。13.4不可抗力13.4.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，