人力资源管理服务合同

人力资源管理服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（委托方）____________，以下简称“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）____________，以下简称“乙方”。1.3人力资源管理服务：指甲方委托乙方提供的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、福利管理等内容。第二章合同宗旨2.1本合同旨在规范甲乙双方在人力资源管理服务过程中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益。第三章服务内容与范围3.1乙方根据甲方的委托，提供以下人力资源管理服务：3.1.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘合适的员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.1.2培训服务：乙方负责为甲方员工提供培训服务，包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等。3.1.3薪酬管理服务：乙方负责为甲方员工制定薪酬方案，包括薪酬结构、薪酬水平、薪酬调整等。3.1.4福利管理服务：乙方负责为甲方员工提供福利管理服务，包括福利方案设计、福利发放等。第四章服务期限与费用4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2甲方应按以下方式向乙方支付人力资源管理服务费用：4.2.1招聘服务费用：按照实际招聘成功人数，每人支付人民币____元。4.2.2培训服务费用：按照实际培训人数，每人支付人民币____元。4.2.3薪酬管理服务费用：按照甲方员工总数，每人每月支付人民币____元。4.2.4福利管理服务费用：按照甲方员工总数，每人每年支付人民币____元。第五章保密条款5.1乙方在履行本合同过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等敏感信息。乙方承诺，对上述信息予以严格保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。5.2乙方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.3本合同约定的保密义务在合同终止后仍然有效，对双方具有约束力。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第六章双方的权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源管理服务，并保证服务质量。6.1.2甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息，以便乙方更好地开展服务工作。6.1.3甲方应及时支付乙方人力资源管理服务费用。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的人力资源管理服务费用。6.2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源管理服务。6.2.3乙方应保证服务过程中遵守相关法律法规，不得损害甲方合法权益。第七章质量保证7.1乙方应保证提供的人力资源管理服务符合甲方要求，质量达到行业标准。7.2乙方应对所提供的服务成果进行自检，保证无误差。7.3若甲方对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方在约定时间内进行整改，直至满足甲方要求。第八章违约责任8.1若乙方未按照约定提供人力资源管理服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。8.2若甲方未按照约定支付乙方服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。8.3双方应严格遵守本合同约定，若一方违反合同，另一方有权要求解除合同，并追究违约责任。第九章争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3双方同意，诉讼期间不影响本合同的继续履行。第十章其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除合同。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第十一章合同的修改与终止11.1本合同一经签署，非经甲乙双方协商一致并签署书面文件，不得修改。11.2在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需要提前终止合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务但未结算的服务费用。11.3在合同期限内，如乙方未能按照合同约定提供服务，甲方有权书面通知乙方终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第十二章违约赔偿12.1若乙方未按约定提供服务或服务存在严重质量问题，甲方有权要求乙方支付合同总金额____%的违约金。12.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款金额的____%作为违约金。12.3任何一方因违约给对方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿对方的实际损失。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素导致任何一方无法履行合同义务，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工等。13.3因不可抗力导致的合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十四章合同的转让与继承14.1除非双方另有约定，否则任何一方未经对方书面同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.2若一方发生合并、分立或破产等情形，本合同的权益和义务由继承者或接管者承担。第十五章法律适用与管辖15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2双方因本合同引起的任何争议，应提交合同签订地有管辖