学校医务人员聘用合同

学校医务人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1本合同由甲方（以下简称“聘用单位”）与乙方（以下简称“受聘人员”）签订，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方担任学校医务人员的相关事项达成以下协议。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章工作内容与职责2.1乙方在甲方担任学校医务人员，负责学校师生的基本医疗保健工作，具体工作内容如下：2.1.1负责学校日常医疗保健工作，包括但不限于疾病预防、健康教育、急救处理等；2.1.2对学校师生进行定期体检，建立健全健康档案；2.1.3及时发觉并处理学校师生的健康问题，提供合理的医疗建议；2.1.4参与学校卫生防疫工作，落实国家卫生政策。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为全日制，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照国家相关规定执行。3.3乙方享有带薪年休假、产假、病假等休息休假待遇，具体按照国家相关法律法规执行。第四章劳动报酬与福利待遇4.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元，每半年根据乙方的工作表现和甲方经营状况进行一次薪酬调整。4.2甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日礼品、员工体检、子女教育优惠等。第五章劳动合同解除与终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方在合同期内提前解除本合同，需提前____天书面通知甲方。5.3甲方在合同期内提前解除本合同，需提前____天书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。5.4合同期满，双方未续签本合同，本合同自动终止。5.5本合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规办理相关手续。第六章违约责任6.1如乙方违反本合同规定的义务，甲方有权根据情节严重程度，对乙方进行警告、处罚或解除劳动合同。6.2若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。6.3若因甲方原因导致本合同解除，甲方应按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。6.4任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七章保密与竞业限制7.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。7.2乙方在合同期间及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。7.3若乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第八章劳动争议处理8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3双方同意，劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第九章其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满或双方解除（终止）合同之日止。第十章合同变更与续签10.1双方同意，本合同可根据双方协商一致进行变更，变更内容应以书面形式明确约定。10.2合同期满前，双方可协商续签本合同，续签合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。10.3若乙方在合同期满后继续在甲方工作，且双方未签订书面续签合同，视为双方默认续签本合同，原合同条款继续有效。10.4合同变更或续签后，新合同取代原合同，原合同副本失效。第十一章职业培训与发展11.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。11.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。11.3甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供晋升和成长的机会。11.4乙方在合同期间取得的相关职业资格证书，甲方应予以认可，并作为晋升的依据之一。第十二章工作安全与劳动保护12.1甲方应保障乙方的工作安全，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。12.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。12.3乙方应遵守甲方制定的安全规章制度，保证自身和他人的安全。12.4若乙方因工作原因受到伤害，甲方应按照国家相关法律法规承担相应的赔偿责任。第十三章劳动合同续签与终止后的待遇13.1合同期满终止或双方解除劳动合同后，甲方应根据乙方的实际工作年限和贡献，给予乙方相应的经济补偿。13.2甲方应在劳动合同终止或解除后15日内，向乙方支付经济补偿。13.3乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险等社会保险费用，按照国家相关法律法规处理。第十四章违纪与处罚14.1乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、处罚或解除劳动合同。14.2乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或严重影响的，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付经济补偿。14.3乙方在合同期间被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。第十五章其他约定15.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。15.2双方应保持良好的合作关系，共同维护学校的声誉和利益。15.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满或双方解除（终止）合同之日止。15.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。以下为甲乙双方签字（或盖章）部分：