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文档简介

2025年医院第三方派遣服务合同范文甲方（以下简称“医院”）：____乙方（以下简称“派遣公司”）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供第三方派遣服务事宜，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、服务内容2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下派遣服务：（1）提供甲方所需的工作人员；（2）负责对派遣员工进行培训、考核及管理；（3）负责派遣员工的薪酬、福利及社会保险等事宜；（4）协助甲方处理派遣员工在工作中发生的劳动纠纷；（5）其他甲方委托乙方提供的服务。三、服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在服务期限内，如双方同意续签合同，应提前一个月书面通知对方，并签订书面续签协议。四、费用及支付4.1甲方应按照以下标准向乙方支付派遣服务费用：（1）派遣员工工资及福利：按照双方商定的工资标准支付；（2）派遣服务费：按照派遣员工工资总额的____%支付；（3）其他费用：按照双方商定的收费标准支付。4.2甲方应在每月____日前向乙方支付当月派遣服务费用。逾期支付的，甲方应支付滞纳金，滞纳金计算标准为逾期付款金额的____%。五、双方权利义务5.1甲方权利义务（1）甲方有权对乙方提供的派遣员工进行考核、评价；（2）甲方有权根据工作需要调整派遣员工的岗位；（3）甲方应按时支付派遣服务费用；（4）甲方应协助乙方处理派遣员工在工作中发生的劳动纠纷；（5）甲方应遵守国家法律法规，保障派遣员工的合法权益。5.2乙方权利义务（1）乙方应按照甲方要求提供合格的派遣员工；（2）乙方应负责对派遣员工进行培训、考核及管理；（3）乙方应按时支付派遣员工的薪酬、福利及社会保险；（4）乙方应协助甲方处理派遣员工在工作中发生的劳动纠纷；（5）乙方应遵守国家法律法规，保障派遣员工的合法权益。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金计算标准为合同总金额的____%。6.2甲方未能按时支付派遣服务费用的，除支付滞纳金外，还应承担乙方因此产生的其他损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：_

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