2025年人事代理授权协议书模板_第1页
2025年人事代理授权协议书模板_第2页
2025年人事代理授权协议书模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年人事代理授权协议书模板甲方（授权方）：____公司乙方（被授权方）：____公司一、协议背景鉴于甲方作为一家专业的人力资源管理公司，拥有丰富的人事管理经验与资源。乙方作为一家发展迅速的企业，为提高人力资源管理效率，决定委托甲方进行人事代理服务。为确保双方在合作过程中权益的保障，特制定本协议。二、授权事项1.甲方授权乙方代理甲方进行以下人事管理事务：（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工关系协调；（5）其他与人事管理相关的事务。2.甲方应向乙方提供以下资料和权限：（1）甲方公司简介、组织结构、岗位职责等信息；（2）甲方员工名册、劳动合同、薪资福利等相关资料；（3）甲方人事管理相关制度与规定；（4）甲方授权乙方使用的印章、文件等。三、授权期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续约，应于协议到期前____个月签订新的协议。四、授权范围1.乙方在授权范围内，有权代表甲方行使人事管理相关事务；2.乙方在授权范围内，有权与第三方签订相关协议，但需事先征得甲方书面同意；3.乙方在授权范围内，有权对甲方员工进行考核、奖惩、晋升等人事决策，但需及时通知甲方。五、双方责任1.甲方责任：（1）提供真实、完整、准确的授权资料；（2）对乙方人事代理服务进行监督、指导，确保服务质量；（3）及时支付乙方人事代理服务费用；（4）协助乙方处理与甲方员工相关的事务。2.乙方责任：（1）严格按照甲方授权范围和期限履行职责；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息；（3）及时向甲方报告人事代理服务进展情况；（4）确保人事代理服务质量，提高甲方人力资源管理效率。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%；2.如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3.如因甲方原因导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论