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文档简介

2025年煤矿劳动派遣服务合同文本甲方（以下简称“甲方”）：____煤矿乙方（以下简称“乙方”）：____劳动派遣公司一、合同主体甲方为合法成立的煤矿企业，具有合法的经营资质和煤矿开采许可。乙方为合法成立的劳动派遣公司，具备相应的资质和业务能力。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、派遣人员1.乙方应根据甲方提供的岗位需求，为甲方派遣符合岗位要求的工作人员（以下简称“派遣人员”）。2.派遣人员的数量为____人，具体岗位及要求详见附件一。3.乙方应保证派遣人员具备以下条件：（1）具备合法的劳动能力，无传染病、残疾等影响工作的疾病。（2）具备相应的专业技能和学历要求。（3）具有良好的职业操守，遵守甲方制定的各项规章制度。四、派遣人员的管理1.甲方有权对派遣人员进行日常管理和考核，对不符合要求的派遣人员有权要求乙方进行更换。2.乙方应定期对派遣人员进行业务培训和职业道德教育，确保其工作质量和服务水平。3.乙方应负责派遣人员的社会保险、公积金等福利待遇的缴纳，甲方应予以协助。4.派遣人员发生劳动纠纷或违法行为的，由乙方承担责任，甲方有权协助处理。五、派遣费用1.甲方应按照以下标准向乙方支付派遣费用：（1）基本工资：____元/人·月。（2）加班费：按照甲方规定的加班工资标准支付。（3）其他补贴：根据甲方实际情况和派遣人员的工作表现支付。2.派遣费用支付时间为每月____日前，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。六、合同变更、解除和终止1.双方应遵守国家法律法规，不得擅自变更、解除或终止本合同。2.在合同期限内，如遇国家政策调整、煤矿安全生产需要等原因，双方可协商变更合同内容。3.乙方未按照约定提供合格的派遣人员，甲方有权解除本合同。4.合同期满，双方无异议，可续签本合同。七、违约责任1.乙方未按约定提供合格的派遣人员，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方未按约定支付派遣费用，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖

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