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文档简介

2025年度卓越策划人员聘用协议书甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方是一家专注于策划与执行的知名企业，乙方具备优秀的策划能力与丰富的工作经验，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方担任卓越策划人员事宜，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1.聘用岗位：乙方同意加入甲方，担任卓越策划人员，负责甲方策划项目的整体策划与执行。2.工作职责：（1）负责甲方策划项目的市场调研、策划方案撰写、项目执行等工作；（2）参与甲方策划团队的日常管理和项目协调；（3）对甲方策划项目的实施效果负责，及时调整策划方案，以达到预期目标；（4）负责甲方策划项目的对外沟通与协作，维护甲方品牌形象；（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.在聘用期限内，如双方均同意续约，可另行签订书面协议。三、薪资待遇1.甲方按照双方协商一致的薪资标准支付乙方薪资，具体金额为人民币____元/月，按月发放。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适时调整乙方的薪资待遇。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。四、保密条款1.乙方在聘用期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。2.乙方在聘用期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，否则应承担相应的法律责任。3.乙方在聘用期间，不得在甲方竞争对手单位或与甲方有竞争关系的单位兼职或任职。五、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.乙方在聘用期间，如违反甲方规章制度，甲方有权依照相关法律法规和公司规章制度进行处理。3.乙方在聘用期间，如未经甲方同意，私自离职或违约，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。六、解除和终止协议1.在聘用期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本协议。2.在聘用期限内，如乙方因个人原因需要解除协议，应提前____天书面通知甲方，双方协商一致后可解除本协议。3.聘用期限届满，本协议自动终止。如双方同意续约，应签订书面协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（签字）：____签订日期：____年____月____日乙方（签字）：____签订日期：____年____

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