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文档简介

2025年人才共享协议样本范例甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____公司鉴于甲方与乙方均认同人才共享的重要性，为充分发挥双方人才资源优势，提高运营效率，经双方友好协商，特订立本人才共享协议（以下简称“本协议”）。一、共享原则1.双方在人才共享过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保人才的合法权益。2.双方应充分发挥各自优势，实现人才资源的互补和优化配置。二、共享范围1.本协议适用于双方在____年内在各自业务领域内的人才共享。2.共享范围包括但不限于：技术人才、管理人才、市场人才等。三、共享方式1.人才交流：双方可根据业务需求，相互推荐合适的人才，进行短期或长期交流。2.培训学习：双方可定期组织培训活动，共享培训资源，提高人才素质。3.项目合作：双方可在项目合作中，共同调配和使用人才，实现项目目标。四、共享期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.在协议有效期内，双方可根据实际情况调整人才共享的具体内容和方式。五、权利与义务1.甲方权利：（1）享有乙方推荐的人才的使用权；（2）享有乙方提供的培训资源的使用权；（3）享有对共享人才的管理和考核权。2.甲方义务：（1）保障共享人才的合法权益，不得侵犯其个人隐私；（2）对共享人才进行合理配置，充分发挥其作用；（3）及时向乙方反馈共享人才的表现和需求。3.乙方权利：（1）享有甲方推荐的人才的使用权；（2）享有甲方提供的培训资源的使用权；（3）享有对共享人才的管理和考核权。4.乙方义务：（1）保障共享人才的合法权益，不得侵犯其个人隐私；（2）对共享人才进行合理配置，充分发挥其作用；（3）及时向甲方反馈共享人才的表现和需求。六、违约责任1.双方应严格遵守本协议的各项规定，如一方违反协议，另一方有权要求其承担违约责任。2.违约方应承担因违约所造成的损失，包括但不限于直接经济损失、人才资源浪费等。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律

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