劳动实习合同模板

劳动实习合同模板编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

地址：__________________________

乙方（实习生）名称：__________________________

地址：__________________________

鉴于甲方为依法设立的用人单位，乙方具备实习条件，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处实习的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利和义务，保障双方合法权益，促进乙方实习期间技能提升和职业发展。

二、实习内容

乙方在甲方处实习期间，应遵守甲方规章制度，完成甲方安排的实习任务，具体实习内容以甲方提供的实习计划为准。

三、实习期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、实习待遇

1.甲方应支付乙方实习期间的生活补贴，具体金额为______元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、双方权利义务

1.甲方有义务为乙方提供实习所需的场所、设施和条件。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方有义务完成实习任务，不得擅自离职。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方生活补贴或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的______%计算。

2.乙方未按时完成实习任务的，甲方有权解除本合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：______年______月______日

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供实习岗位：甲方应按照合同约定，为乙方提供与其专业或实习目的相符的岗位，确保实习内容的合理性和可行性。

2.安全保障：甲方应保障实习场所的安全，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。

3.教育培训：甲方应提供必要的实习指导和培训，帮助乙方提升专业技能和职业素养。

4.工作条件：甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.实习补贴：甲方应按合同约定的时间和标准支付乙方实习补贴，不得无故拖欠。

6.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方在实习期间享有社会保险待遇。

7.合同解除：甲方如需解除合同，应提前通知乙方，并按合同约定支付相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.实习纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.实习态度：乙方应认真负责地对待实习工作，不得擅自离岗、迟到、早退。

3.实习任务：乙方应按时完成甲方分配的实习任务，不得推诿、敷衍。

4.保密义务：乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5.个人行为：乙方应保持良好的个人行为，不得损害甲方的声誉和利益。

6.合同解除：乙方如需解除合同，应提前通知甲方，并按合同约定承担相应的责任。

7.侵权责任：乙方在实习期间因自身原因造成甲方或他人损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守实习纪律，完成实习任务，不得损害甲方利益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的实习指导和培训，保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供实习岗位、工作条件、安全保障等。

2.乙方有义务遵守甲方规章制度，完成实习任务，保守商业秘密。

合同金额与支付方式：

一、实习补贴总额

1.乙方在实习期间，甲方应支付给乙方的实习补贴总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.该实习补贴总额包括乙方在实习期间的基本生活费用和工作补贴。

二、支付方式

1.甲方应在每个实习月的第一个工作日支付当月实习补贴的______%，即人民币______元（大写：______元整）。

2.剩余的实习补贴将在实习结束后，乙方完成实习任务并经甲方验收合格后，一次性支付，总额为人民币______元（大写：______元整）。

三、支付条件

1.甲方支付实习补贴的前提是乙方在上一支付周期内已完成实习任务，且未违反甲方规章制度。

2.乙方应确保其银行账户信息的准确无误，以便甲方能够及时进行转账支付。

四、额外费用

1.实习期间如因甲方原因导致乙方产生额外费用（如差旅费、培训费等），甲方应另行承担，并在实际发生后及时支付。

2.乙方在实习期间因个人原因产生的费用（如住宿费、交通费等），乙方自行承担。

五、支付时间

1.实习补贴的支付时间按照上述支付比例和支付条件执行。

2.如遇国家法定节假日或甲方内部财务流程调整，甲方有权将支付时间顺延至下一个工作日。

六、支付变更

1.如遇国家政策调整或甲方经营状况变化，导致实习补贴总额或支付比例发生变化，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后，签订补充协议予以调整。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的______%计算。

2.如乙方未按约定完成实习任务，甲方有权扣除相应比例的实习补贴。

八、争议解决

1.如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.若甲方未按时支付乙方实习补贴，或未按约定提供实习岗位和条件，视为违约。

2.若乙方未按约定完成实习任务，或违反甲方规章制度，视为违约。

3.违约方应承担以下责任：

a.向守约方支付违约金，违约金按合同约定比例计算；

b.按照实际损失，向守约方支付赔偿金；

c.恢复守约方因违约所遭受的直接经济损失；

d.如违约行为严重，守约方有权解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。

二、争议解决方式

1.双方应本着友好协商的原则解决争议。

2.如协商不成，可选择以下争议解决方式之一：

a.诉讼：任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

b.仲裁：双方可自愿选择仲裁机构解决争议，仲裁费用由败诉方承担。

c.调解：双方可自愿选择调解机构进行调解，调解结果对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同及其争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

1.如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为管辖法院。

2.如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为管辖机构。

五、其他

1.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同经电子签名或电子签章确认后，自确认之日起生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为______个月，自合同生效之日起计算。

2.如双方同意延长实习期限，应签订书面协议，并明确延长后的实习期限。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。

2.如因国家政策调整、法律法规变化等原因导致合同内容需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.实习期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因甲方原因导致合同无法履行；

d.因乙方原因导致合同无法履行；

e.如遇不可抗力，经双方协商一致，可终止合同。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有费用。

五、通知

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.通知送达之日起，视为对方已收到通知。

六、争议解决

1.本合同的争议解决方式，按照“违约与争议解决机制”中的约定执行。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

附件：

1.实习计划书：详细列明实习期间乙方需完成的任务、时间安排、考核标准等。

2.实习岗位描述：明确乙方实习岗位的工作内容、职责、工作环境等。

3.甲方规章制度：包括甲方内部管理制度、工作流程、保密规定等。

4.乙方实习协议：双方签订的实习协议文本。

5.乙方个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等。

6.乙方身份证复印件：乙方身份证正反面复印件。

7.乙方学生证复印件：乙方学生证复印件（如有）。

8.乙方健康证明：乙方提供的健康体检证明，证明乙方身体健康，适合从事实习工作。

9.乙方实习证明：实习结束后，甲方出具的实习证明。

10.其他相关文件：根据实习过程中可能产生的其他文