余姚市劳动合同范本

余姚市劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于：

1.甲方为依法设立的用人单位，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意与甲方签订本合同。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

3.乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求完成工作任务。

第二条工作地点

乙方在甲方处工作的地点为：__________。

第三条工作时间

1.乙方每周工作日为__________天。

2.乙方每日工作时间自__________时__________分至__________时__________分。

3.乙方每周工作时间为__________小时。

4.乙方在法定节假日期间，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资__________元，岗位工资__________元。

2.乙方工资支付方式为：__________（月/周/日/时）支付。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方在试用期内，工资待遇按__________执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守国家有关政策。

4.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

第六条培训和教育

1.甲方应按照乙方的工作岗位和需要，提供必要的培训和教育工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和教育，提高自身素质。

第七条劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方对违反劳动纪律的乙方，有权根据情节轻重给予相应的处罚。

3.甲方对表现优秀的乙方，有权给予奖励。

第八条合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应提前__________个月书面通知对方。

3.合同期满，任何一方未提前通知对方，擅自终止本合同的，应承担相应的违约责任。

第九条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）拖欠或者未足额支付加班费的；

（5）侵害劳动者合法权益的。

第十一条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条附则

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于：

1.甲方为依法设立的用人单位，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意与甲方签订本合同，并由丙方提供相关服务。

3.丙方具备提供本合同约定服务的能力和资质。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，及丙方提供相关服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，并由丙方提供乙方工作所需的相关服务。

2.丙方负责为乙方提供工作场所、设备、培训及其他必要的工作条件。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点

乙方在甲方处工作的地点为：__________。

第三条工作时间

1.乙方每周工作日为__________天。

2.乙方每日工作时间自__________时__________分至__________时__________分。

3.乙方每周工作时间为__________小时。

4.丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益，包括休息时间和加班费支付。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资__________元，岗位工资__________元。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，丙方应协助甲方完成工资支付工作。

3.丙方应确保乙方在规定时间内收到工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

第六条培训和教育

1.甲方应按照乙方的工作岗位和需要，提供必要的培训和教育工作。

2.丙方应协助甲方完成乙方培训和教育工作的实施。

第七条劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方对违反劳动纪律的乙方，有权根据情节轻重给予相应的处罚。

3.丙方应协助甲方对乙方进行劳动纪律的教育和管理。

第八条丙方责任

1.丙方应保证为乙方提供的工作条件符合国家规定和行业标准。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中发生的劳动争议。

第九条甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方按照约定提供相关服务。

第十条乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方工作无关的活动。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

第十一条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定提供相关服务的；

（2）丙方违反国家规定，给乙方造成损害的。

第十二条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条附则

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于：

1.保障乙方的工作权益，提高工作质量。

2.分散甲方管理风险，降低用工成本。

3.促进甲方业务的稳定发展。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方对乙方工作的有效管理。

2.保障甲方的合法权益，降低劳动争议风险。

3.提高甲方工作效率，实现业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（研发工程师姓名）：

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（人才派遣公司）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于：

1.甲方为依法设立的产品研发公司，具有独立的法人资格，主要从事产品研发。

2.乙方具有相关专业背景和技能，愿意加入甲方从事产品研发工作。

3.丙方具备人才派遣资质，愿意为乙方提供派遣服务。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事产品研发工作的有关事宜，及丙方提供派遣服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事产品研发工作。

2.丙方负责为乙方提供工作所需的研发环境和设备。

3.乙方应按照甲方的要求，完成产品研发任务。

第二条工作地点

乙方在甲方处工作的地点为：__________。

第三条工作时间

1.乙方每周工作日为__________天。

2.乙方每日工作时间自__________时__________分至__________时__________分。

3.丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益，包括休息时间和加班费支付。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资__________元，岗位工资__________元。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，丙方应协助甲方完成工资支付工作。

3.丙方应确保乙方在规定时间内收到工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方应确保乙方享受国家规定的福利待遇。

第六条培训和教育

1.甲方应按照乙方的工作岗位和需要，提供必要的培训和教育工作。

2.丙方应协助甲方完成乙方培训和教育工作的实施。

第七条丙方责任

1.丙方应保证为乙方提供的工作条件符合国家规定和行业标准。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中发生的劳动争议。

第八条乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相关的培训和晋升机会。

3.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括工资支付、社会保险和福利待遇。

第九条甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和设备的，应承担相应的违约责任。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的知识产权。

4.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________个月书面通知乙方。

第十一条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和设备的；

（3）甲方侵犯乙方合法权益的。

3.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定提供派遣服务的；

（2）丙方未保障乙方合法权益的。

第十二条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条附则

1.本合同一式三份，甲方