2025年度公司管理人员竞业禁止与保密协议合同

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2025年度公司管理人员竞业禁止与保密协议合同甲方（管理人员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、竞业禁止条款1.竞业范围乙方同意，在与甲方解除劳动合同关系后，在合同约定的竞业禁止期内，不得在乙方所在行业内的同行业或相关行业内，自行经营或参与其他组织的经营活动，或为其他组织提供与本协议约定的业务竞争的服务。2.竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为______年（具体时长）。3.竞业禁止责任若乙方违反本协议的竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。二、保密条款1.保密信息乙方同意，在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息负有保密义务。2.保密义务乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，不得泄露给任何第三方。3.保密期限本协议约定的保密期限为______年（具体时长）。三、协议生效与解除1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.解除本协议经双方协商一致，可以解除。解除后，双方应继续履行本协议约定的义务。四、争议解决1.争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。2.争议管辖本协议的争议解决，适用乙方所在地的人民法院管辖。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守竞业禁止条款，并在发现乙方违反条款时采取法律行动。有权要求乙方遵守保密条款，并在乙方违反保密义务时追究其法律责任。义务：向乙方提供必要的培训，确保乙方了解并遵守竞业禁止和保密条款。在乙方违反竞业禁止或保密条款时，给予乙方合理的改正期限。2.乙方权利与义务权利：在遵守竞业禁止和保密条款的前提下，享有正常的工作权利和福利待遇。在合同期限届满或解除合同后，有权要求甲方支付约定的竞业禁止补偿金。义务：遵守竞业禁止和保密条款，不得从事与甲方业务竞争的活动，不得泄露甲方商业秘密。在离职后，继续履行保密义务，不得泄露或使用甲方商业秘密。六、竞业禁止补偿金1.补偿金额本协议约定的竞业禁止补偿金为______元（大写：______）。2.支付方式竞业禁止补偿金在合同签订时一次性支付给乙方。七、保密期限与例外1.保密期限本协议约定的保密期限为______年（具体时长）。2.例外情况a.法律、法规要求公开的信息；b.在乙方在公开渠道已公开的信息；c.在乙方在履行职务过程中自行研发或获得的信息。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议，应向乙方支付违约金，违约金金额为______元。2.乙方违约责任若乙方违反本协议，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于竞业禁止条款内容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：