2025年度企业核心职位职业经理人聘用合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业核心职位职业经理人聘用合同协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职位描述1.职位名称与职责职位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作目标等）。职位2（如有）：名称为______，职责为______。乙方应具备相关行业经验及管理能力，符合甲方特定岗位要求。2.职位质量要求乙方保证所提供职业经理人在任职期间，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因个人能力不足导致的岗位问题。二、职位数量与薪酬1.职位数量甲方预计聘用职位数量如下：职位1：数量为______。职位2（如有）：数量为______。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。2.职位薪酬与总额职位1的薪酬为______元/月，职位2（如有）的薪酬为______元/月。本合同职位总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应薪酬结算为准。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）向甲方提供符合要求的职业经理人。对于后续职位的聘用（如有），乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供。2.聘用地点乙方应在甲方指定的办公地点进行工作。四、保密与竞业限制1.保密要求乙方及其所聘用的职业经理人对甲方商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同签订之日起______年（具体时长）。2.竞业限制乙方及其所聘用的职业经理人在合同期限内及合同终止后______年内（具体时长），不得在甲方业务范围内的竞争对手处任职或开展业务。违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金______元。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的职业经理人进行考核和评估，如发现职业经理人不符合要求，有权解除聘用关系。有权根据公司实际情况调整职位设置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方约定的薪酬，并按照合同约定提供职业经理人工作所需的条件。为乙方提供必要的支持，如培训、晋升机会等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供职业经理人后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致聘用关系解除或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供职业经理人。对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式甲方应在职业经理人任职期间进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度等。乙方应在接到甲方考核通知后的______个工作日内（具体时长）配合考核。2.评估标准评估标准以本合同约定的职位职责、业绩要求以及公司相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整工作计划等。七、薪酬支付方式与期限1.薪酬结构职业经理人的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利等。具体薪酬结构由双方在合同中约定。2.支付方式薪酬支付方式为月结，每月______日前支付上一个月的薪酬。3.支付期限甲方应在每月______日前支付职业经理人的薪酬。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除聘用关系，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、赔偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供职业经理人，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的职业经理人不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的职业经理人，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因职业经理人问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于职位信息、薪酬结构等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履