2025年度养老院养老人才引进合作协议

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2025年度养老院养老人才引进合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引进描述1.人才类型与要求乙方应向甲方引进养老人才，包括但不限于护理员、营养师、心理咨询师等，具体人才类型和要求由双方另行协商确定。引进的人才应具备相关专业背景和实际工作经验，符合国家相关职业资格要求。2.人才质量要求乙方应对引进人才进行必要的培训，确保其能够胜任相关工作。二、人才数量与待遇1.人才数量甲方预计引进的人才数量为______名，具体数量根据实际需求调整。实际引进数量以双方最终协商结果为准。2.人才待遇乙方引进的人才待遇包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、福利补贴等，具体待遇标准由双方另行协商确定。三、引进时间与流程1.引进时间乙方应在合同签订后的______个月内完成人才引进工作。甲方在接到乙方引进人才名单后______个工作日内完成审批流程。2.引进流程乙方负责筛选、面试、录用人才，并将人才名单提交甲方审批。甲方对乙方提交的人才名单进行审批，审批通过后，乙方负责办理人才入职手续。四、合作期限与终止1.合作期限本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。2.合作终止（1）一方严重违反本协议约定；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3）双方协商一致终止本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方引进的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据养老院运营实际情况调整人才引进计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付相关费用。为乙方提供必要的工作条件和环境，确保人才能够顺利开展工作。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求引进人才后，有权要求甲方按照约定支付引进费用。如因甲方原因导致引进人才工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量引进人才。对甲方提供的与人才相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、人才考核与评估1.考核方式乙方应在人才引进后进行考核，评估人才的工作能力和适应情况。甲方在接到乙方考核结果后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用书面报告或现场考察的方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的岗位职责、能力要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。七、费用支付方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据人才引进进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有引进工作且经甲方考核评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求更换符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、人才安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量引进人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方引进的人才不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才问题给甲方运营造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才引进价格、运营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕