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文档简介

停薪留职劳动合同「模板」合同编号:__________甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲方因____________原因,同意乙方停薪留职,为确保双方在停薪留职期间的权利义务关系明确,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同。第一条基本条款1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。1.2乙方在停薪留职期间,应遵守国家的法律法规,不得从事违法犯罪活动。1.3乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求参加培训、考核等相关活动。第二条停薪留职期间的权利义务2.1甲方在乙方停薪留职期间,保留乙方的劳动合同关系,但暂停支付乙方的工资待遇。2.2甲方应为乙方保留原有的工作岗位,乙方在停薪留职期满后,有权回到原岗位工作。2.3乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求参加培训、考核等相关活动,并承担相应的费用。2.4乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求提供必要的协助,如解答业务问题、协助处理相关事务等。第三条社会保险及福利待遇3.1甲方在乙方停薪留职期间,继续为乙方缴纳社会保险费,但乙方不享受甲方提供的各类福利待遇。3.2乙方在停薪留职期间,如发生工伤、疾病等特殊情况,按照国家有关法律法规的规定处理。第四条劳动合同的解除和终止4.1在本合同有效期内,甲乙双方不得随意解除或终止劳动合同。4.2如乙方在停薪留职期间,违反法律法规或甲方规章制度,甲方有权按照法律法规和甲方规章制度的规定,解除劳动合同。4.3在本合同到期后,如乙方未回到原岗位工作,甲方有权终止劳动合同。第五条其他事项5.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:________________附加条款一:乙方在停薪留职期间,如甲方有需要,乙方应按照甲方的要求提供必要的协助,如解答业务问题、协助处理相关事务等。附加条款二:乙方在停薪留职期间,如甲方有培训、考核等相关活动,乙方应按时参加,并承担相应的费用。附加条款三:乙方在停薪留职期间,如甲方有重大事项需要乙方协助,乙方应积极配合,并按照甲方的要求提供必要的帮助。附加条款四:本合同签订后,甲乙双方应遵守国家有关法律法规,如本合同与国家法律法规有冲突,以国家法律法规为准。注意事项:1.确保合同编号的唯一性,以便于甲方内部管理和追溯。2.明确停薪留职的原因和时间,避免日后产生纠纷。3.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规,不得从事与甲方业务相冲突的工作。4.甲方应保留乙方的劳动合同关系,并在停薪留职期满后为乙方提供原岗位或相似岗位。5.社会保险及福利待遇的具体处理方式应在合同中明确,确保乙方权益。6.劳动合同的解除和终止条件应具体明确,避免产生争议。7.附加条款应根据双方实际需求协商确定,确保合同内容的完整性。解决办法:1.如合同执行过程中出现争议,双方应通过友好协商解决。2.如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成,可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.停薪留职:用人单位暂停支付劳动者工资,但保留劳动合同关系的行为。3.劳动法:调整劳动关系,保护劳动者权益,维护社会和谐稳定的法律法规。4.劳动合同法:规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律法规。5.社会保险:国家通过立法,强制征集社会保险费,为劳动者提供基本生活保障的制度。6.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等问题产生的争议。7.劳动争议仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。8.人民法院:我国的国家审判机关,负责审理各类案件,保障法律法规的实施。特殊应用场合及合同补充条款:1.应用场合:乙方因家庭原因需要长期照顾家人,但又不希望与甲方解除劳动合同关系。补充条款:考虑到乙方家庭的实际情况,甲方同意乙方停薪留职期间,如乙方家庭状况发生变化,可以提前与甲方沟通,协商恢复工作的事宜。2.应用场合:乙方计划进行自我提升,如深造、参加职业培训等,以提高个人职业技能。补充条款:乙方在停薪留职期间,如有意愿参加与工作相关的职业培训或深造,甲方应给予必要的支持和便利,并在乙方完成培训后优先考虑其岗位安排。3.应用场合:乙方因个人健康问题需要休养,但希望保留工作机会。补充条款:考虑到乙方的健康状况,甲方同意在乙方停薪留职期间,提供必要的健康关怀,并在乙方康复后为其提供适合的工作环境。4.应用场合:乙方因特殊项目需要,短期内需要离开原岗位,但希望保留劳动合同关系。补充条款:乙方在参与特殊项目期间,甲方同意乙方停薪留职,并在项目结束后,根据乙方的意愿和项目成果,为其提供相应的岗位。合同所需的附件列表:1.乙方身份证

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