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文档简介

2025年短期营销人员职务聘任协议甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“营销人员”）：姓名：____性别：____身份证号：____鉴于甲方是一家专业从事____业务的公司，乙方具备一定的营销能力和经验，双方经协商一致，达成以下短期营销人员职务聘任协议：一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自协议生效之日起计算。2.除非双方提前终止本协议，否则本协议将在协议期满后自动终止。二、职务与职责1.甲方聘请乙方担任短期营销人员，具体职务为____。2.乙方应按照甲方的要求，全面负责____业务的营销工作。3.乙方应积极开拓市场，完成甲方制定的营销目标和任务。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。三、薪酬与福利1.甲方支付给乙方的薪酬为：基本工资为人民币____元/月，并根据乙方的业绩给予相应的提成。2.乙方在协议期间的社保、公积金等福利按照甲方相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的办公设施和营销工具。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息权利。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。五、保密与竞业限制1.乙方在协议期间及协议终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。六、协议终止1.协议期满后，双方无异议，本协议自动终止。2.甲方有权在以下情况下提前终止本协议：（1）乙方严重违反本协议规定的义务；（2）乙方因工作原因给甲方造成重大损失；（3）乙方违反法律法规，被追究刑事责任。3.乙方有权在以下情况下提前终止本协议：（1）甲方未按本协议约定支付乙方薪酬；（2）甲方违反法律法规，被追究刑事责任。七、争议解决1.双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲

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