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文档简介

2025年企业总经理选聘协议书甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，为了规范总经理的选聘程序，明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方选聘乙方担任总经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、选聘岗位及职责1.1乙方同意接受甲方选聘，担任甲方总经理职务。1.2乙方在担任总经理期间，应履行以下职责：（1）全面负责甲方的日常经营管理和决策工作；（2）制定并执行甲方的经营策略和业务发展计划；（3）负责甲方的组织架构和人力资源管理；（4）协调甲方与政府、客户、供应商等外部关系；（5）确保甲方经营活动的合规性；（6）完成甲方董事会和股东大会交办的其他事项。二、选聘期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2在协议有效期内，如双方同意续签，应提前____个月协商一致，并签订书面续签协议。三、薪酬待遇3.1乙方在担任总经理期间，甲方应向乙方支付以下薪酬待遇：（1）基本年薪：人民币____万元；（2）绩效奖金：根据甲方业绩和乙方考核结果确定，最高不超过基本年薪的____%；（3）其他福利：包括但不限于五险一金、差旅费用、通讯费用等。四、保密与竞业限制4.1乙方在担任总经理期间及协议终止后____年内，应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。4.2乙方在协议有效期内及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司担任高级管理人员或从事与甲方业务相同或相似的工作。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决6.1双方因本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：_

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