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文档简介

2025年临时工派遣服务合同甲方（以下简称甲方）：____有限公司乙方（以下简称乙方）：____临时工派遣公司第一条合同背景根据甲乙双方的业务需求，甲方委托乙方提供临时工派遣服务。为确保双方权益，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。第三条派遣人员1.乙方应根据甲方需求，提供符合岗位要求的临时工。乙方应保证所派遣的临时工具备相应的职业资格、技能及身体健康条件。2.乙方应在合同生效后____个工作日内向甲方提供临时工名单，甲方有权在收到名单后____个工作日内对临时工进行面试。3.临时工的工资、福利、社会保险等由乙方承担。甲方有权对临时工进行考核，并根据考核结果调整工资待遇。第四条服务费用1.乙方派遣临时工的服务费用为人民币____元/人·月。甲方应在每月____日前向乙方支付当月服务费用。2.乙方应在每月____日前向甲方提供当月临时工工资、社会保险等费用的详细清单，甲方应在收到清单后____个工作日内进行核实并支付。3.如甲方对乙方提供的临时工不满意，甲方有权在合同期限内要求乙方更换临时工。第五条权利与义务1.甲方有权对乙方提供的临时工进行管理、考核，并根据实际情况调整岗位。2.乙方应保证临时工遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应承担相应的责任。3.甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。4.双方应保守对方的商业秘密，不得泄露与合同有关的信息。第六条违约责任1.如乙方未能按照约定提供符合岗位要求的临时工，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。3.双方因违反合同规定而产生的其他损失，应按照相关法律法规承担相应的责任。第七条争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同变更与解除1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。2.在合同期限内，如乙方未能按照约定提供临时工，甲方有权单方面解除合同。3.在合同期限内，如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权单方面解除合同。第九条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：

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