2025年速记信息保密协议标准_第1页
2025年速记信息保密协议标准_第2页
2025年速记信息保密协议标准_第3页
2025年速记信息保密协议标准_第4页
2025年速记信息保密协议标准_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年速记信息保密协议标准一、前言随着信息化时代的到来,速记作为一种高效的信息记录手段,在商务、政务、法律、医疗等领域得到了广泛应用。速记人员作为信息的直接记录者,承担着保密的重要责任。为确保速记信息的安全、保密,特制定本《____年速记信息保密协议标准》(以下简称《标准》)。本《标准》旨在规范速记人员的保密行为,提高速记信息的安全管理水平,保障国家利益、企业和个人隐私不受侵犯。二、适用范围1.本《标准》适用于我国境内所有从事速记工作的单位和速记人员。2.本《标准》适用于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息的速记活动。三、保密原则1.速记人员应严格遵守国家法律法规,切实履行保密义务。2.速记人员应具备高度的保密意识,自觉维护国家利益、企业和个人隐私。3.速记人员应遵循职业道德,严守职业操守,确保速记信息的真实、准确、完整。四、保密措施1.速记人员应接受保密培训,了解保密法律法规、保密制度及保密技术,提高保密能力。2.速记人员应签订保密协议,明确保密责任、保密期限、保密范围等内容。3.速记人员应使用加密设备进行速记,确保信息传输过程中的安全。4.速记人员应采取有效措施,防止信息泄露、损毁、丢失等情况发生。5.速记人员应建立信息保密档案,对涉及敏感信息的速记资料进行分类、归档、保管。6.速记人员应定期对保密工作进行自查,发现问题及时整改。五、保密责任1.速记人员违反本《标准》规定,泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息的,应承担相应的法律责任。2.速记人员所在单位应加强对速记人员的管理,确保保密制度得到有效执行。3.速记人员所在单位应建立健全保密责任追究制度,对造成严重后果的,应追究相关责任人的责任。六、保密期限1.速记人员签订的保密协议有效期为三年,自签订之日起计算。2.保密协议到期后,如双方同意续约,应重新签订保密协议。3.速记人员离职或调离原岗位,应办理保密资料交接手续,并将保密协议副本交还所在单位。七、附则1.本《标准》自发布之日起实施。2.本《标准》的解释权归国家保密行政管理部门。3.各级保密行政管理部门应加强对速记信息保密工作的指导和监督,确保本《标准》得到有效执行。甲方(速记人员所在单位):乙方(速记人员):根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规,为确保速记信息的安全、保密,甲乙双方经协商一致,签订本保密协议。一、保密范围1.乙方在履行职责过程中所接触到的国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。2.乙方在速记过程中所形成的速记稿、录音、录像等资料。二、保密期限1.本协议有效期为三年,自签订之日起计算。2.保密协议到期后,如双方同意续约,应重新签订保密协议。三、保密责任1.乙方应严格遵守国家法律法规,切实履行保密义务。2.乙方应具备高度的保密意识,自觉维护国家利益、企业和个人隐私。3.乙方应采取有效措施,防止信息泄露、损毁、丢失等情况发生。4.乙方违反本协议规定,泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息的,应承担相应的法律责任。四、保密措施1.乙方应接受甲方组织的保密培训,了解保密法律法规、保密制度及保密技术。2.乙方应使用加密设备进行速记,确保信息传输过程中的安全。3.乙方应建立信息保密档案,对涉及敏感信息的速记资料进行分类、归档、保管。4.乙方应定期对保密工作进行自查,发现问题及时整改。五、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自签订之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:____以上《____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论