2025年猎头服务策划合作框架协议

2025年猎头服务策划合作框架协议甲方：____乙方：____鉴于甲乙双方在人力资源管理及猎头服务领域具有丰富的经验与资源，为共同开展猎头服务项目，达成优势互补、合作共赢的目的，经双方友好协商，特制定本合作框架协议。一、合作背景1.甲方作为一家知名企业，拥有丰富的人才资源及行业背景，对人才的需求具有长期性和稳定性。2.乙方作为一家专业的猎头服务公司，拥有丰富的猎头服务经验、广泛的人才库和专业的猎头团队。3.双方均认为，在当前市场竞争激烈的背景下，通过合作开展猎头服务项目，有利于实现资源共享、优势互补，提高人才招聘效率。二、合作原则1.诚信合作：双方在合作过程中应遵循诚信原则，履行合同义务，确保合作顺利进行。2.共赢发展：双方应充分发挥各自优势，共同开拓市场，实现互利共赢。3.保密原则：双方在合作过程中应严格遵守保密协议，保护彼此的商业秘密。4.合法合规：双方在合作过程中应遵守国家相关法律法规，确保合作项目的合法性。三、合作内容1.甲方委托乙方为其提供以下猎头服务：（1）根据甲方需求，制定猎头服务方案；（2）开展人才搜寻、筛选、评估、推荐等工作；（3）协助甲方进行面试、背景调查等工作；（4）提供人才入职后的跟踪服务。2.乙方应确保所提供的人才具备以下条件：（1）具备相关岗位所需的专业技能和经验；（2）具备良好的职业素养和道德品质；（3）具备较强的团队合作能力和沟通能力。3.双方应共同开展以下合作事项：（1）定期召开合作会议，沟通项目进展情况；（2）共同研究解决合作过程中遇到的问题；（3）共享人才库资源，提高招聘效率；（4）开展人才培训、交流等活动，提升人才素质。四、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。五、费用及支付1.甲方应按照以下标准向乙方支付猎头服务费用：（1）成功推荐人才入职，甲方支付乙方相当于该人才年薪的____%作为猎头服务费；（2）如甲方在人才入职后____个月内解除劳动合同，乙方应退还甲方已支付的猎头服务费。2.乙方应按照以下标准向甲方支付人才推荐费用：（1）成功推荐人才入职，乙方支付甲方相当于该人才年薪的____%作为人才推荐费；（2）如乙方在人才入职后____个月内解除劳动合同，甲方应退还乙方已支付的人才推荐费。3.双方应在协议生效后____个工作日内支付对方相应费用。六、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.违约方应按照以下标准向守约方支付违约金：（1）如乙方未能按照约定时间、质量完成猎头服务，乙方应向甲方支付相当于猎头服务费用____%的违约金；（2）如甲方未能按照约定时间、质量支付猎头服务费用，甲方应向乙方支付相当于猎头服务费用____%的违约金。七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本