2025年度互联网企业实习生实习协议书

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2025年度互联网企业实习生实习协议书甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习内容与目标1.实习岗位与职责乙方将在甲方担任______岗位实习生，具体职责包括______（详细说明如项目参与、技能学习等）。2.实习目标（1）熟悉互联网企业的工作流程和业务模式；（2）掌握一定的专业技能和知识；（3）提升团队协作和沟通能力。二、实习期限与时间安排1.实习期限乙方实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.实习时间乙方应按照甲方的工作时间安排实习，每周工作______天，每天工作______小时。三、实习待遇与权益1.实习待遇（1）实习工资：每月______元；（2）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）工作餐：提供工作期间的工作餐。2.实习权益（1）参与甲方组织的各项活动；（2）享受甲方提供的培训和学习机会；（3）实习期满后，根据乙方表现，甲方可提供转正机会。四、协议解除与违约责任1.协议解除（1）甲方有权在乙方实习期间，因乙方严重违反实习规定或工作表现不佳等原因，解除本协议；（2）乙方有权在实习期间，因自身原因或甲方原因，提出解除本协议。2.违约责任（1）甲方违反本协议，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反本协议，应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习工作进行监督和指导，对乙方的实习表现进行评估。有权根据乙方实习期间的表现，决定是否提供转正机会。义务：为乙方提供实习所需的必要条件和资源，包括但不限于工作环境、设备、资料等。对乙方的个人信息和实习期间的表现进行保密。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的实习岗位的相关培训和指导。有权了解实习期间的工作表现和评价。义务：遵守甲方的实习规定和规章制度，服从甲方的管理。努力完成实习任务，提升自身专业技能。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行实习考核，包括工作表现、技能掌握、团队合作等方面。2.评价标准评价标准将参照甲方的实习目标和岗位要求，以及乙方的实习表现。七、协议解除与违约责任1.协议解除（1）实习期间，任何一方均可因特殊情况提前解除本协议，但应提前______个工作日书面通知对方。（2）如乙方实习期间违反甲方规定，甲方有权立即解除本协议。2.违约责任（1）如甲方未履行协议义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）如乙方未履行协议义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、争议解决与协议生效1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、评价标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：