2025年度幼儿园教师工作考核与聘用合同

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2025年度幼儿园教师工作考核与聘用合同甲方（考核方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核内容与标准1.考核项目与要求考核项目2：师德表现，要求乙方遵守职业道德，关爱学生，以身作则。2.考核标准乙方各项考核内容应达到甲方规定的标准，具体标准如下：三项考核均达到标准者，视为考核合格。二、聘用条件与待遇1.聘用条件乙方需具备国家承认的教师资格证书，且具有幼儿园相关教学经验。乙方应同意甲方规定的各项规章制度，包括工作时间、考勤、薪酬等。2.聘用待遇乙方被聘用后，甲方将按照国家规定和幼儿园实际情况提供相应的薪酬待遇。甲方将提供必要的工作条件和福利保障，包括社会保险、带薪休假等。三、考核与聘用流程1.考核流程甲方将组织考核小组，对乙方进行考核，考核内容包括但不限于教学能力、师德表现、工作态度等方面。考核结束后，甲方将根据考核结果向乙方发出考核合格或不合格的通知。2.聘用流程乙方考核合格后，甲方将与乙方签订正式的聘用合同，明确双方的权利和义务。合同签订后，乙方正式成为甲方幼儿园的教职工。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据幼儿园实际情况，与乙方协商延长合同期限。2.合同解除任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定，妥善处理相关事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行定期和不定期的考核，包括但不限于教学效果、班级管理、家长沟通等方面。有权根据考核结果对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、调岗、解聘等。义务：为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够履行工作职责。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，并确保乙方享有国家规定的各项权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供合理的工作条件和安全保障。有权根据合同约定享受相应的薪酬待遇和福利。义务：严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行工作职责。积极参与幼儿园组织的各项培训和活动，不断提升自身教育教学能力。六、考核与聘用流程1.考核流程甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于教学成果、班级管理、师德表现等。考核结束后，甲方将根据考核结果向乙方反馈，并提出改进意见。2.聘用流程乙方考核合格后，甲方将与乙方签订正式的聘用合同，明确双方的权利和义务。合同签订后，乙方正式成为甲方幼儿园的教职工。七、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据幼儿园实际情况，与乙方协商延长合同期限。2.合同解除任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定，妥善处理相关事宜。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、职业培训等费用。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方，并按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、班级信息以及其他机密信息（包括但不限于教学成果、学生表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成考核并履行完毕聘用合同约定的义务之日止。甲方代