中关村劳动合同范例

中关村劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

鉴于甲方从事________________业务，需要乙方担任________________岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任________________岗位，负责________________工作。

2.乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.甲方按照国家规定，每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方按照国家规定，每月为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

丙方（第三方主体）名称：________________

鉴于甲方从事________________业务，需要乙方担任________________岗位，为保障甲方权益，提高工作效率，丙方作为第三方主体参与本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬的支付。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行合同义务，并对乙方的工作成果进行评估。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任________________岗位，负责________________工作。

2.乙方的工作地点为________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及第三方权益

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.甲方按照国家规定，每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方按照国家规定，每月为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

4.丙方有权根据乙方的工作成果，按照约定比例收取管理费。

六、第三方职责及权益

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内不得同时为其他单位或个人提供同类工作，否则乙方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：引入丙方作为第三方主体，有助于甲方更好地对乙方进行监督管理，确保乙方履行合同义务，提高工作效率。同时，丙方作为专业机构，能够对乙方的工作成果进行客观评估，为甲方提供有益的建议。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，在合同中享有更多权利，如对乙方的管理、奖惩等，有利于甲方维护自身合法权益，确保业务顺利进行。此外，甲方通过设定违约责任及限制条款，能够有效约束乙方行为，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

丙方（第三方主体）名称：________________

鉴于甲方从事________________业务，需要乙方担任________________岗位，为保障乙方权益，提供专业的职业发展支持，丙方作为第三方主体参与本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方为用人单位，负责为乙方提供工作机会和劳动条件。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务，并享有合同约定的各项权益。

3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展指导、技能培训以及绩效评估等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因个人发展需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任________________岗位，负责________________工作。

2.乙方的工作地点为________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及乙方权益

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.甲方按照国家规定，每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方按照国家规定，每月为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

4.丙方负责为乙方提供以下权益保障：

-定期职业发展咨询；

-专业技能培训机会；

-绩效评估及反馈。

六、第三方职责及权益

1.丙方负责对乙方的工作进行绩效评估，并提出改进建议。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，为乙方争取晋升机会或调岗建议。

3.丙方有权对乙方进行专业培训，提升其职业技能。

七、违约责任及甲方限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即支付或补缴，并承担相应违约责任。

2.甲方因乙方工作表现不佳而单方面解除合同，未给予乙方合理补偿的，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。

3.甲方不得因乙方参加丙方组织的培训活动而降低乙方工资或解除合同。

4.甲方不得要求乙方从事与其岗位无关的劳动，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位