推进2025年度教育科研岗位聘任协议

推进2025年度教育科研岗位聘任协议一、引言为了进一步推进我国教育科研工作，提高教育科研水平，促进教育事业发展，根据国家相关法律法规及教育部门的规定，甲乙双方经友好协商，特签订本协议，明确双方在____年度教育科研岗位聘任过程中的权利、义务和责任。二、协议主体甲方：____教育科研机构（以下简称甲方）乙方：____教育科研人员（以下简称乙方）三、岗位设置及职责1.岗位设置甲方根据教育科研工作需要，设置如下岗位：（1）教育科研项目管理岗位（2）教育科研咨询与评估岗位（3）教育科研培训与推广岗位2.岗位职责（1）教育科研项目管理岗位负责教育科研项目的申报、立项、实施、监督、验收等工作。（2）教育科研咨询与评估岗位负责对教育科研政策、成果、项目等进行咨询、评估和指导。（3）教育科研培训与推广岗位负责组织教育科研培训、推广活动，提高教育科研人员的业务水平。四、聘任条件1.乙方须具备以下基本条件：（1）遵守我国法律法规，具有良好的职业道德。（2）具备相关教育科研领域的专业知识和技能。（3）具备一定的教育科研工作经验。（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。2.乙方还需具备以下岗位特定条件：（1）教育科研项目管理岗位：具备项目管理经验，熟悉教育科研政策及流程。（2）教育科研咨询与评估岗位：具备教育科研评估、咨询能力，熟悉教育政策及行业发展。（3）教育科研培训与推广岗位：具备教育培训、推广能力，熟悉教育科研方法和技术。五、聘任程序1.甲方发布聘任公告，明确岗位、职责、条件等。2.乙方根据聘任条件，向甲方提交申请材料。3.甲方对乙方提交的材料进行审核，确定拟聘用人选。4.甲方与乙方进行面试，了解乙方的业务能力和综合素质。5.甲方根据面试结果，确定最终聘任人员。6.甲方与乙方签订聘任协议，明确双方的权利、义务和责任。六、聘任期限及待遇1.聘任期限：自签订协议之日起，为期一年。2.聘任待遇：（1）甲方按照国家相关规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。（2）乙方在聘任期间，享有参加甲方组织的各类培训、学术交流活动的权利。（3）乙方在聘任期间，享有按照甲方规定申请科研经费、项目资助的权利。七、双方权利与义务1.甲方权利：（1）对乙方进行业务考核，评价乙方的科研工作。（2）根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。（3）在聘任期内，根据工作需要，调整乙方的岗位。2.甲方义务：（1）为乙方提供良好的工作环境和工作条件。（2）保障乙方的合法权益。（3）按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方权利：（1）按照协议约定，享受相应的工资、福利待遇。（2）参加甲方组织的各类培训、学术交流活动。（3）按照甲方规定申请科研经费、项目资助。4.乙方义务：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。（2）认真履行岗位职责，完成甲方交付的科研任务。（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。八、终止与解除协议1.协议终止：聘任期满，双方无续聘意向，协议自行终止。2.协议解除：在聘任期间，如乙方严重违反国家法律法规，或甲方规章制度，甲方有权解除协议。3.协议解除后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。九、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____教育科研机构乙方（签名）：____教育科研人员签订日期：____年____月____日以上协议旨在明确