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文档简介

2025年公司高层管理人员及核心职位保密协议甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）一、协议背景鉴于乙方担任甲方的高层管理人员及核心职位，掌握着公司的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，为保护甲方的合法权益，维护公司的商业利益，双方经友好协商，特订立本保密协议。二、保密内容1.乙方在任职期间及离职后____年内，对以下信息承担保密义务：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、财务状况、市场分析、客户信息、供应商信息等。（2）甲方的技术秘密，包括但不限于研发成果、技术方案、生产工艺、技术标准、技术文档等。（3）甲方的人力资源信息，包括但不限于员工薪资、考核结果、晋升情况等。（4）甲方市场秘密，包括但不限于市场推广策略、广告策划、合作伙伴信息等。2.乙方承诺，在保密期限内，不向任何第三方泄露上述保密内容，不利用上述保密内容为自己或他人谋取不正当利益。三、保密措施1.乙方在任职期间，应采取一切合理措施，保护甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，确保其不被泄露、窃取、篡改或销毁。2.乙方应妥善保管含有保密信息的文件、资料、数据等，不得随意携带、传播或泄露。3.乙方在离职前，应按照甲方的要求，将含有保密信息的文件、资料、数据等归还甲方或进行销毁。四、保密期限本协议自乙方签署之日起生效，有效期为____年。在保密期限内，如乙方离职，本协议仍然有效，直至保密期限届满。五、保密补偿1.甲方在乙方任职期间，向乙方支付保密补偿，具体金额为____元/月。2.保密补偿自乙方签署本协议之日起支付，直至保密期限届满。六、违约责任1.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在职期间保密补偿的____倍。2.如乙方因违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日

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